Законность требования работодателя о возврате заработной платы за неотработанные дни при увольнении во время больничного листа

Вопрос #29961

Создан 11.12.2025 06:26

Здравствуйте! Устроилась в государственную организацию на должность стажера в правоохранительной сфере 15.12.2024, отработала с 05.01.2025 по 18.01.2025, потом пришлось уйти на больничный. Зарплату получила за полный месяц, хотя фактически не все дни работала. Сейчас всё ещё на больничном, увольняюсь завтра. Бухгалтерия говорит, что я должна вернуть деньги за неотработанные 10 дней, где-то 10500 рублей. В документах по зарплате указано, что начислено за весь месяц, но непонятно, можно ли так требовать, раз я болею и ухожу. Это законно или нет?
На вопрос еще никто не ответил