Как правильно указать годы для расчета максимальных декретных выплат при втором декрете

Вопрос #10974

Создан 09.10.2025 09:07

Привет! Я ушла в первый декрет еще в 2020 году, потом в 2023 вышла на работу только в октябре и ноябре, а в 2024 отработала полностью весь год. Сейчас собираюсь уйти во второй декрет в 2025 году. Подскажите, как мне правильно подать года для расчета максимальной выплаты? Нужно ли включать в расчет 2023 год, даже если я работала неполный год, или только 2024? И как это все оформить, если у меня есть данные о доходах за эти периоды, но я не уверена, какие справки нужны и как их использовать. Еще слышала, что если был перерыв в работе из-за декрета, то могут быть свои нюансы, не знаю, как это учесть.
A
<h2 id="_1">Расчет пособия по беременности и родам при втором декрете</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы планируете уйти во второй декрет в 2025 году после периодов работы в 2023 (октябрь-ноябрь) и 2024 (полный год). Ключевой вопрос — какие годы включать в расчет среднего заработка для максимальной выплаты.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Расчетный период для пособия</h4> <blockquote> <p>"Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <p>Для декрета в 2025 году расчетным периодом будут 2023 и 2024 годы.</p> <h4 id="_5">Право на замену расчетных лет</h4> <blockquote> <p>"В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Исключаемые периоды при расчете</h4> <blockquote> <p>"Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Выбор расчетного периода</h4> <ul> <li><strong>Базовый вариант</strong>: 2023 и 2024 годы</li> <li><strong>Альтернативный вариант</strong>: замена 2023 года на более ранний год (например, 2022), если это увеличит размер пособия</li> </ul> <h4 id="2">2. Документы для оформления</h4> <ul> <li>Заявление о назначении пособия по беременности и родам</li> <li>Заявление о замене расчетных лет (если выгодно)</li> <li>Справка о доходах за выбранные расчетные годы (форма 2-НДФЛ)</li> <li>Листок нетрудоспособности (больничный по беременности)</li> </ul> <h4 id="3">3. Порядок действий</h4> <ol> <li>Сравните доходы за 2023-2024 годы с доходами за 2022-2024 годы (исключая 2020-2021, если там был декрет)</li> <li>Подайте работодателю заявление о замене лет, если это выгодно</li> <li>Предоставьте справки о доходах за выбранные годы</li> <li>Напишите заявление о назначении пособия при получении больничного</li> </ol> <h4 id="4">4. Сроки обращения</h4> <blockquote> <p>"Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шеми месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 12)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы</h3> <ol> <li><strong>Основной расчет</strong> будет производиться за 2023 и 2024 годы</li> <li><strong>2023 год включается в расчет</strong>, даже при неполной работе — учитываются только фактически отработанные дни</li> <li><strong>Периоды декрета из 2023 года исключаются</strong> из расчета</li> <li><strong>Замена 2023 года возможна</strong> на более ранний год по вашему заявлению, если это увеличит пособие</li> <li><strong>Рекомендую проконсультироваться с бухгалтерией</strong> для точного расчета обоих вариантов (с заменой лет и без)</li> </ol> <p>Для максимальной выплаты подготовьте справки о доходах за 2022, 2023 и 2024 годы и попросите работодателя сделать предварительный расчет обоими способами.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

09.10.2025 09:14