Я устраиваюсь на работу на место сотрудницы, которая ушла в декрет. Через несколько месяцев сам планирую уйти в декрет. Будут ли мне выплачены декретные, если я проработаю здесь недолго? Например, есть ли какие-то требования к стажу работы именно у этого работодателя, или можно считать общий трудовой стаж? Как правильно оформить больничный лист, чтобы не было задержек с выплатами? Еще беспокоит расчет среднего заработка — если я только недавно устроился, будет ли это учитываться? Что делать, если работодатель вдруг откажется платить или скажет, что документы неправильно заполнены? Бывали случаи, когда выплаты задерживали из-за таких проблем.