Накопление дней отпуска у педагогических работников во время творческого отпуска в Российской Федерации

Вопрос #9152

Создан 03.10.2025 06:03

Бесплатный вопрос
Привет, вот такой вопрос назрел: педагогические работники, когда уходят в творческий отпуск, допустим для написания учебников или исследований, копятся ли у них дни основного ежегодного оплачиваемого отпуска? Или этот период просто выпадает и не учитывается? Интересует specifically для РФ, потому что слышал разные мнения, и хотелось бы прояснить, как это регулируется в трудовом законодательстве.
A
<h2 id="_1">Учёт творческого отпуска в стаже для основного отпуска педагогических работников</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ваш вопрос касается включения периода творческого отпуска педагогического работника в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Творческий отпуск предоставляется для написания учебников или проведения исследований, что является специальной гарантией для педагогических работников.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы трудового законодательства</h3> <p>Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, определяется следующим образом:</p> <blockquote> <p>"В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 121)</p> </blockquote> <p>Ключевым здесь является положение о том, что в стаж включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы в соответствии с трудовым законодательством.</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Творческий отпуск включается в стаж</strong> для основного ежегодного оплачиваемого отпуска, поскольку он относится к категории "другие предоставляемые работнику дни отдыха", за которые сохраняется место работы.</p> </li> <li> <p><strong>Основание для включения</strong>: творческий отпуск предоставляется в соответствии с трудовым законодательством, и на этот период за педагогическим работником сохраняется место работы (должность).</p> </li> <li> <p><strong>Период не выпадает из стажа</strong> - дни творческого отпуска продолжают накапливать стаж для основного ежегодного отпуска.</p> </li> <li> <p>Для получения более детальной информации о конкретных условиях предоставления творческих отпусков педагогическим работникам рекомендую обратиться к отраслевым нормативным актам или проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на трудовом праве.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

03.10.2025 06:09