Кто обязан оплатить штраф за непредставление сведений о трудоустройстве в пенсионный фонд и что делать при аресте счетов?

Вопрос #8566

Создан 01.10.2025 06:08

Бесплатный вопрос
Здравствуйте. В ноябре 2023 года мне звонили из пенсионного фонда, сказали, что я должна оплатить штраф, потому что до того, как я начала работать официально, в моих учетных документах было указано, что я ухаживаю за инвалидом первой группы, а при приеме на работу работодатель не сообщил в пенсионный фонд, что я теперь у них трудоустроена, хотя в записях о стаже все сведения присутствуют. Работодатель пытался уладить этот вопрос, и ему в пенсионном фонде ответили, что никаких задолженностей не числится, и я могу не волноваться. Но сегодня, 20 мая 2024 года, мне пришел арест на все мои банковские карты из-за этого штрафа. В процессе выяснения я узнала, что это связано с тем инцидентом, и поскольку ни я, ни работодатель не внесли оплату, пенсионный фонд обратился в суд с иском. Что мне предпринять в такой ситуации? И кто в итоге должен нести ответственность за оплату этого штрафа?
A
<h2 id="-">Арест банковских счетов из-за штрафа Пенсионного фонда при трудоустройстве лица, осуществлявшего уход за инвалидом</h2> <h3 id="_1">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что вы ранее состояли на учете в ПФР как лицо, осуществляющее уход за инвалидом I группы, а затем официально трудоустроились. При этом работодатель не уведомил ПФР о начале вашей трудовой деятельности, что привело к начислению штрафа и последующему аресту ваших банковских счетов.</p> <h3 id="_2">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_3">Обязанности работодателя по уведомлению ПФР</h4> <blockquote> <p>"Страхователь обязан: в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом" (Источник: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете", статья 15)</p> <p>"Страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения о работающих у него застрахованных лицах... при приеме на работу граждан" (Источник: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете", статья 9)</p> </blockquote> <h4 id="_4">Ответственность за нарушение порядка представления сведений</h4> <blockquote> <p>"За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений... к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица" (Источник: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете", статья 17)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Порядок взыскания штрафов и наложения ареста</h4> <blockquote> <p>"В случае неуплаты или неполной уплаты страхователем финансовых санкций по требованию взыскание сумм финансовых санкций, предусмотренных настоящей статьей, производится территориальными органами Фонда в судебном порядке" (Источник: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете", статья 17)</p> <p>"Постановление о наложении ареста на денежные средства и драгоценные металлы должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, судебный пристав-исполнитель направляет в банк или иную кредитную организацию" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 81)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Кто несет ответственность за уплату штрафа?</h3> <p><strong>Ответственность за уплату штрафа несет работодатель</strong>, а не вы как работник. Это прямо следует из законодательства:</p> <ul> <li>Штраф применяется к "страхователю" (работодателю), а не к "застрахованному лицу" (работнику)</li> <li>Размер штрафа составляет 500 рублей "в отношении каждого застрахованного лица", но плательщиком является именно работодатель</li> <li>Основанием для штрафа является непредставление работодателем сведений в установленный срок</li> </ul> <h3 id="_7">Ваши действия для решения проблемы</h3> <h4 id="_8">Немедленные действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Подайте заявление о снятии ареста</strong> в суд, вынесший решение, или в суд по месту исполнения, указав, что:<br /> - Вы не являетесь должником по данному штрафу<br /> - Ответственность за нарушение лежит на работодателе<br /> - Арест ваших счетов неправомерен</p> </li> <li> <p><strong>Обжалуйте действия судебного пристава-исполнителя</strong>:</p> <blockquote> <p>"Постановления... судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием)" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 121)</p> </blockquote> </li> </ol> <h4 id="_9">Долгосрочные действия</h4> <ol start="3"> <li> <p><strong>Подайте ходатайство о привлечении работодателя</strong> к участию в деле в качестве надлежащего ответчика</p> </li> <li> <p><strong>Запросите у работодателя документы</strong>, подтверждающие его обращение в ПФР и получение информации об отсутствии задолженностей в ноябре 2023 года</p> </li> <li> <p><strong>Подайте апелляционную жалобу</strong> на решение суда, если сроки обжалования еще не истекли:</p> <blockquote> <p>"Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 321)</p> </blockquote> </li> </ol> <h3 id="_10">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Штраф должен оплачивать работодатель</strong>, а не вы, поскольку обязанность по представлению сведений в ПФР лежит на нем.</p> </li> <li> <p><strong>Арест ваших счетов неправомерен</strong> в отношении взыскания с вас этого штрафа.</p> </li> <li> <p><strong>Срочно обратитесь к адвокату</strong>, специализирующемуся на спорах с Пенсионным фондом и исполнительном производстве, для подготовки необходимых жалоб и заявлений.</p> </li> <li> <p><strong>Параллельно потребуйте от работодателя</strong> немедленно урегулировать этот вопрос и предоставить все документы, подтверждающие его действия по устранению задолженности.</p> </li> <li> <p><strong>Сохраняйте все документы</strong> и переписку, связанную с этим вопросом, включая подтверждение обращения работодателя в ПФР в ноябре 2023 года.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую действовать оперативно, поскольку арест счетов ограничивает ваши финансовые возможности и требует скорейшего разрешения.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

01.10.2025 06:14