Как учитываются дни декрета и работы на неполную ставку при расчете обязательств по программе трудоустройства

<h2 id="_1">Учёт периодов декрета, работы на неполной ставке и больничных при досрочном расторжении договора по программе для врачей</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы работали по программе для врачей в сельской местности с 2020 года и расторгаете договор в связи с поступлением в ординатуру. Работодатель требует возмещения средств за неотработанный период, включая:<br /> - декретный отпуск (1 год)<br /> - период работы на неполной ставке<br /> - больничные по уходу за ребенком</p> <p>В договоре указано общее количество дней для отработки, но отсутствует регламентация учета указанных периодов.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Учет декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком</h4> <blockquote> <p>"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. ... Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256)</p> </blockquote> <p>Отпуск по уходу за ребенком включается в трудовой стаж и стаж работы по специальности, следовательно, должен учитываться в периоде отработки по программе.</p> <h4 id="_5">Учет работы на неполной ставке</h4> <blockquote> <p>"При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93)</p> </blockquote> <p>Период работы на неполной ставке также засчитывается в трудовой стаж и не должен исключаться из расчета отработанного времени.</p> <h4 id="_6">Порядок возмещения затрат на обучение</h4> <blockquote> <p>"В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 249)</p> </blockquote> <p>Ключевым моментом является расчет "пропорционально фактически не отработанному времени", при этом все периоды, включаемые в трудовой стаж, должны учитываться как отработанное время.</p> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком</strong> подлежат зачету в стаж отработки, так как законодательно включаются в трудовой стаж.</p> </li> <li> <p><strong>Период работы на неполной ставке</strong> также должен учитываться в стаже отработки, поскольку работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает трудовые права, включая исчисление стажа.</p> </li> <li> <p><strong>Больничные по уходу за ребенком</strong> являются периодами временной нетрудоспособности и обычно включаются в трудовой стаж.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Направьте работодателю письменное требование о пересчете неотработанного периода с учетом всех указанных периодов<br /> - Приложите копии документов, подтверждающих нахождение в декретном отпуске, работе на неполной ставке и на больничном<br /> - В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию или непосредственно в суд для разрешения индивидуального трудового спора<br /> - Рассмотрите возможность обращения к адвокату для подготовки искового заявления</p> </li> <li> <p>Поступление в ординатуру может рассматриваться как уважительная причина увольнения, что также может повлиять на размер подлежащих возмещению сумм.</p> </li> </ol> <p>Работодатель не вправе исключать из стажа отработки периоды, которые законодательно включаются в трудовой стаж.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>