Спорный период в трудовой книжке: инструктор по физвоспитанию и включение в спецстаж

Вопрос #5999

Создан 22.09.2025 08:49

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня в трудовой книжке написано, что принята на должность инструктора по физическому воспитанию в одном учреждении. Когда обратилась в пенсионный фонд для корректировки стажа после выхода закона в 2022 году, который приравнивает должность инструктора по физической культуре к воспитателю, мне все равно не весь период включили в спецстаж из-за того, что в записи указано 'инструктором по физическому воспитанию'. Вопрос: это разве разные должности? По диплому у меня специальность учитель физической культуры, было обучение на базе учреждения, должны сохраниться приказы о приеме на работу, есть пара свидетелей, но бывший директор умер, другой находится на пенсии. Как доказать, что я исполняла обязанности учителя по физической культуре, руководителя или инструктора в досудебном или судебном порядке?
A
<h2 id="_1">Включение периода работы инструктором по физическому воспитанию в специальный стаж</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ваша ситуация связана с отказом Пенсионного фонда включить полный период работы в специальный стаж из-за расхождения в формулировке должности в трудовой книжке ("инструктор по физическому воспитанию") с должностью, указанной в законе ("инструктор по физической культуре"). </p> <p>С юридической точки зрения, ключевым вопросом является установление тождественности этих должностей и подтверждение фактического выполнения обязанностей, соответствующих приравниваемой должности.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <blockquote> <p>"Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66)</p> <p>"Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 38)</p> <p>"Доказательствами по административному делу являются полученные в предусмотренном настоящим Кодексом и другими федеральными законами порядке сведения о фактах, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения лиц, участвующих в деле" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, статья 59)</p> <p>"Свидетельскими показаниями являются сообщения свидетелем суду в устной форме об известных ему обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения административного дела" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, статья 69)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Доказательства для подтверждения тождественности должностей</h3> <p>Для подтверждения того, что должность "инструктор по физическому воспитанию" соответствует "инструктору по физической культуре", вы можете использовать следующие доказательства:</p> <ol> <li><strong>Приказы о приеме на работу</strong> - в них может содержаться более подробное описание трудовой функции</li> <li><strong>Должностные инструкции</strong> - непосредственно описывают круг обязанностей</li> <li><strong>Диплом о профессиональном образовании</strong> - подтверждает квалификацию "учитель физической культуры"</li> <li><strong>Свидетельские показания</strong> коллег, которые могут подтвердить фактическое содержание вашей трудовой функции</li> </ol> <h3 id="_5">Процедура обжалования</h3> <h4 id="_6">Досудебный порядок</h4> <blockquote> <p>"Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение)" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 21)</p> </blockquote> <p>Подайте жалобу в вышестоящее отделение ПФР, приложив все имеющиеся доказательства тождественности должностей.</p> <h4 id="_7">Судебный порядок</h4> <p>В случае отрицательного решения при досудебном обжаловании:</p> <blockquote> <p>"Административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, Статья 219)</p> <p>"В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа должны быть указаны: сведения о правах, которые нарушены; требование о признании незаконными решения" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, Статья 220)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Соберите все возможные доказательства</strong>: приказы о приеме на работу, должностные инструкции, диплом об образовании, заручитесь поддержкой свидетелей.</p> </li> <li> <p><strong>Подайте жалобу в вышестоящий орган ПФР</strong> с требованием пересмотреть решение на основании представленных доказательств тождественности должностей.</p> </li> <li> <p><strong>При отрицательном ответе</strong> обращайтесь в суд с административным исковым заявлением о признании решения ПФР незаконным.</p> </li> <li> <p><strong>В судебном процессе</strong> акцентируйте внимание на:<br /> - Тождественности должностей "инструктор по физическому воспитанию" и "инструктор по физической культуре"<br /> - Фактическом выполнении обязанностей, соответствующих приравниваемой должности<br /> - Наличии профессионального образования по специальности "учитель физической культуры"<br /> - Свидетельских показаниях коллег</p> </li> <li> <p><strong>Учтите сроки</strong>: на обжалование в вышестоящий орган и в суд отводится ограниченное время.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах, для квалифицированной помощи в подготовке документов и представительства в суде.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

22.09.2025 08:55