Вопросы о корректировке трудовых записей и сертификации в медицинском учреждении

<h2 id="_1">Проблемы с оформлением трудовой деятельности и должностными обязанностями в медицинском центре</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании предоставленной информации анализирую вашу ситуацию:</p> <ol> <li>Собственник медицинского центра с 2010 года официально занимал должность врача-стоматолога общей практики</li> <li>Фактически временно исполнял обязанности главного врача без внесения соответствующей записи в трудовую книжку</li> <li>В 2018 году произошла смена директора медицинской организации</li> <li>Возникли проблемы с подтверждением соответствия занимаемой должности для продления сертификата</li> </ol> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">По вопросу соответствия должности и сертификата</h4> <blockquote> <p>"Высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н, квалификационная характеристика "Врач-специалист")</p> <p>"Медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 73)</p> </blockquote> <h4 id="_5">По вопросу внесения изменений в трудовую книжку</h4> <blockquote> <p>"В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 66)</p> <p>"Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 72)</p> </blockquote> <h4 id="_6">По вопросу совмещения должностей</h4> <blockquote> <p>"С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 60.2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">По первой проблеме (продление сертификата)</h4> <ol> <li> <p><strong>Внесение изменений в трудовую книжку</strong>: Для исправления записи необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о переводе на должность "врач-стоматолог" (если это соответствует фактической деятельности) и на основании этого внести запись в трудовую книжку.</p> </li> <li> <p><strong>Срок исправления</strong>: Изменения следует вносить с момента фактического начала работы в соответствующей должности (с 2010 года), однако это потребует документального подтверждения фактического выполнения обязанностей врача-стоматолога.</p> </li> <li> <p><strong>Для подтверждения стажа</strong>: Подготовьте документы, подтверждающие фактическое выполнение обязанностей врача-стоматолога (табели учета рабочего времени, должностные инструкции, приказы о распределении обязанностей).</p> </li> </ol> <h4 id="_9">По второй проблеме (возложение обязанностей заместителя главного врача)</h4> <ol> <li> <p><strong>Оформление обязанностей</strong>: Поскольку в трудовой книжке нет записи о должности главного врача, оформите совмещение должностей в порядке статьи 60.2 ТК РФ:<br /> - Получите письменное согласие собственника<br /> - Издайте приказ о совмещении должности "заместитель главного врача по лечебной работе"<br /> - Установите срок, содержание и объем дополнительной работы<br /> - Определите размер дополнительной оплаты</p> </li> <li> <p><strong>Переименование должности</strong>: Наименование "главный врач" может применяться только при наличии высшего медицинского образования:</p> <blockquote> <p>"Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н)</p> </blockquote> </li> </ol> <p>Если у собственника есть высшее медицинское образование и сертификат по "Организации здравоохранения и общественному здоровью", переименование не требуется. В противном случае действительно следует использовать наименование "начальник медицинской организации".</p> <h3 id="_10">Важные замечания</h3> <p>Учитывая сложность ситуации и возможные юридические последствия неправильного оформления, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на медицинском праве, для подготовки всех необходимых документов и консультации по соответствию вашей ситуации требованиям законодательства.</p> <p>Также обратите внимание, что наличие сертификата по "Организации здравоохранения и общественному здоровью" соответствует требованиям для занятия руководящих должностей в медицинских организациях.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>