Отпуск по уходу за ребенком для отца при медицинских показаниях

<h2 id="_1">Права отца на отпуск по уходу за ребенком с пороком сердца</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ситуация требует комплексного подхода, так как ребенок с пороком сердца нуждается в длительном уходе после выписки из медицинского учреждения, а отец ограничен в возможности взять отпуск за свой счет более 28 дней.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Отпуск по уходу за ребенком</h4> <p>Согласно трудовому законодательству, отец имеет право на отпуск по уходу за ребенком:</p> <blockquote> <p>"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256)</p> </blockquote> <p>Этот отпуск предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет, причем за работником сохраняется место работы.</p> <h4 id="_5">Больничный лист по уходу за ребенком</h4> <p>Медицинское учреждение обязано выдавать листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком:</p> <blockquote> <p>"Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, пункт 34)</p> </blockquote> <p>Для детей в возрасте до 7 лет:</p> <blockquote> <p>"ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, пункт 35)</p> </blockquote> <h4 id="-">Дополнительные гарантии для детей-инвалидов</h4> <p>Если ребенку установлена инвалидность, появляются дополнительные права:</p> <blockquote> <p>"Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 262)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Отец имеет право на отпуск по уходу за ребенком</strong> независимо от состояния здоровья ребенка. Для этого необходимо:<br /> - Получить свидетельство о рождении ребенка<br /> - Написать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком<br /> - Предоставить необходимые документы (копию свидетельства о рождении)</p> </li> <li> <p><strong>Медицинское учреждение обязано выдать больничный лист</strong> по уходу за ребенком на весь период лечения, включая амбулаторный период после выписки. Если в выдаче больничного листа отказывают, следует ссылаться на пункт 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.</p> </li> <li> <p><strong>Рассмотрите вопрос об установлении инвалидности ребенку</strong>, так как порок сердца может быть основанием для признания ребенка инвалидом. Это даст право на дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц).</p> </li> <li> <p><strong>Отец может получать пособие</strong> по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет:</p> <blockquote> <p>"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> </li> <li> <p>В случае отказа работодателя предоставить отпуск или неправомерных действий рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или к адвокату для защиты трудовых прав.</p> </li> </ol> <p>Рекомендуется незамедлительно начать оформление документов для использования права на отпуск по уходу за ребенком, а также требовать от медицинского учреждения оформления больничного листа на весь период необходимого ухода.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>