трудовые споры

Чтобы понять законны ли эти основания. Надо посмотреть Ваш трудовой договор. Скорее всего там указано обязаны соблюдать внутренние приказы. Если в организации приказа о смене зарплатного проекта нет, тогда нет оснований-пишите жалобу в федеральную инспекцию труда. Увольнение на том основании что Вы отказывайтесь в смене зарплатного проекта сомнительно.