<h2 id="_1">Зачет стажа службы в пожарной охране Украины (г. Донецк) в стаж для выслуги лет в российских службах ЧС</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы проходили службу в пожарной охране на территории Украины (г. Донецк) в период с 2006 по 2014 год и хотите зачесть этот период в стаж службы в российских структурах, занимающихся чрезвычайными ситуациями, чтобы достичь 12 лет выслуги. У вас имеются подтверждающие документы (трудовая книжка, служебные приказы). Необходимо определить, возможно ли это в рамках действующего законодательства РФ.</p>
<h3 id="_3">Применимые нормы законодательства</h3>
<h4 id="1">1. Общие правила зачета периодов работы за пределами РФ</h4>
<p>Согласно российскому законодательству, периоды работы за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж только в строго определенных случаях:</p>
<blockquote>
<p>"Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами... за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов..." (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 11, пункт 2)</p>
<p>"В страховой стаж включаются (засчитываются):... б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 2)</p>
</blockquote>
<h4 id="2">2. Специальные правила для стажа службы в федеральной противопожарной службе</h4>
<p>Федеральный закон, регулирующий службу в федеральной противопожарной службе, устанавливает, что в стаж службы (выслугу лет) включаются конкретные периоды:</p>
<blockquote>
<p>"В стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются:... 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации;... 12) период работы гражданина в федеральной противопожарной службе (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах, пожарной охране Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующий назначению на должность, замещаемую сотрудником." (Источник: Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе...", статья 38, пункт 2)</p>
</blockquote>
<p>Важно отметить, что данный перечень является <strong>исчерпывающим</strong> и не включает службу в аналогичных структурах иностранных государств, в том числе Украины.</p>
<h4 id="3">3. Отсутствие информации о международных договорах</h4>
<p>В предоставленном контексте <strong>отсутствуют сведения</strong> о действующих международных договорах или соглашениях между Российской Федерацией и Украиной о взаимном зачете стажа службы в противопожарных органах. Общее правило гласит:</p>
<blockquote>
<p>"Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством... применяются правила международного договора." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 10)</p>
</blockquote>
<p>Однако в отсутствие такого договора применяются общие нормы российского законодательства.</p>
<h4 id="4">4. Порядок подтверждения стажа</h4>
<p>Для подтверждения периодов работы требуются определенные документы:</p>
<blockquote>
<p>"Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях... содержатся неполные сведения о периодах работы... периоды работы подтверждаются документами... Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункты 10-11)</p>
</blockquote>
<p>При этом для периодов работы за пределами РФ действует специальное правило:</p>
<blockquote>
<p>"Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 5)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Вероятность зачета стажа низкая.</strong> На основании предоставленного контекста из НПА, <strong>прямых норм, позволяющих зачесть стаж службы в пожарной охране Украины в выслугу лет в федеральной противопожарной службе РФ, не обнаружено</strong>. Перечень периодов, включаемых в такой стаж, является закрытым и иностранная служба в него не входит.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Ключевое значение имеют международные договоры.</strong> Единственная возможность зачета — наличие международного договора между РФ и Украиной (или специального внутрироссийского акта для территорий Донбасса). В предоставленном контексте информация о таких договорах отсутствует. Для получения точного ответа необходимо самостоятельно проверить наличие действующих международных договоров в этой сфере или обратиться с официальным запросом в Министерство иностранных дел РФ или правовой департамент МЧС России.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Документы важны, но недостаточны.</strong> Наличие трудовой книжки и приказов подтверждает факт службы, но не гарантирует ее зачета в российский специальный стаж. Вероятно, потребуется также документальное подтверждение того, что за этот период уплачивались страховые взносы в российскую пенсионную систему (что маловероятно для периода 2006-2014 гг. в украинской структуре).</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендуемый порядок действий:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Шаг 1:</strong> Обратиться с письменным запросом в кадровую службу (отдел персонала) вашего текущего места службы в российских структурах ЧС. Запросить разъяснение о возможности зачета и предоставить копии всех имеющихся документов.</li>
<li><strong>Шаг 2:</strong> Параллельно уточнить в МЧС России (или соответствующем федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности) действующий порядок зачета стажа, приобретенного на территориях Донецкой Народной Республики до 2014 года, а также наличие каких-либо специальных нормативных актов на этот счет.</li>
<li><strong>Шаг 3:</strong> Если получите отказ, вы вправе обжаловать его в соответствии с процедурой служебного спора: "Сотрудник федеральной противопожарной службы или гражданин... для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти... либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права..." (Источник: Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе...", статья 73, пункт 4).</li>
</ul>
</li>
<li>
<p><strong>Консультация со специалистом.</strong> Учитывая сложность и специфичность вопроса, связанного с пересечением законодательств двух государств и особым статусом территории, настоятельно рекомендую получить консультацию <strong>адвоката</strong>, специализирующегося на пенсионном обеспечении и служебном праве силовых структур. Он поможет проанализировать актуальную судебную практику и полный массив законодательства, включая возможные подзаконные акты, не вошедшие в предоставленный контекст.</p>
</li>
</ol>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
22.01.2026 15:52