Привет, работаю у нас в фирме уже несколько лет, график был 5/2, нас трое сотрудников в отделе. Сейчас начальство объявило, что переводит на двоих человек и график становится 2/2, я против такого, не хочу так работать. Если я откажусь от нового графика, будут ли мне какие-то деньги при увольнении, например, компенсация или выходное пособие? И как вообще правильно уволиться в этой ситуации, чтобы не накосячить с бумагами? У меня в трудовом договоре прописан старый график, а тут резко меняют, возможно, это нарушение с их стороны. Подскажите, куда обращаться и что делать, если они настаивают на увольнении по собственному желанию, а я хочу защитить свои права.