Учет работы по совместительству в льготном педагогическом стаже при неполной занятости

Вопрос #25007

Создан 23.11.2025 16:25

Бесплатный вопрос
Здравствуйте.Преподаватель в колледже работает на 0,6 ст.(то есть пед. нагрузка у него не 720 ч ,а 458ч.). В этом же колледже он работает на 0,5 ставки по внутреннему совместительству советником по воспитательной работе.Вопрос в льготный стаж пойдет то и другое или нет? Также интересует, как учитывается такая работа при неполной ставке в свете пенсионного законодательства, и есть ли ограничения по часам или должностям.
A
<h2 id="_1">Учёт работы на неполной ставке и по совместительству в льготный педагогический стаж</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Рассматривается случай педагогического работника, который работает в колледже на основной должности с нагрузкой 0,6 ставки и одновременно по внутреннему совместительству на должности советника по воспитательной работе с нагрузкой 0,5 ставки. Требуется определить, как такая работа учитывается при исчислении льготного стажа для досрочного назначения пенсии.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">Учёт работы на неполной ставке</h4> <blockquote> <p>"периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 30, часть 3)</p> <p>"Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу поименованного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности)" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 30, часть 4)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Учёт работы по совместительству</h4> <p>В представленном контексте отсутствуют прямые указания на особый порядок учёта работы по совместительству в льготный педагогический стаж. Однако применяются общие правила исчисления стажа.</p> <h4 id="_6">Требования к должностям и учреждениям</h4> <blockquote> <p>"при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей" (Источник: Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, пункт 1, подпункт 'м')</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="06">По основной работе на 0,6 ставки</h4> <p>Работа на неполной ставке (0,6) по основной должности преподавателя в колледже <strong>подлежит включению в льготный педагогический стаж</strong>. Действующее законодательство не устанавливает минимальных нормативов нагрузки (в часах или долях ставки) для зачета такой работы в льготный стаж.</p> <h4 id="_8">По работе по внутреннему совместительству</h4> <p>Для включения работы по внутреннему совместительству на должности советника по воспитательной работе необходимо установить:</p> <ol> <li><strong>Входит ли должность "советник по воспитательной работе" в соответствующий перечень педагогических должностей</strong>, утвержденный Правительством РФ</li> <li><strong>Соответствует ли колледж перечню учреждений</strong>, работа в которых дает право на льготную пенсию</li> </ol> <p>В представленном контексте отсутствует информация о включении должности "советник по воспитательной работе" в соответствующие перечни.</p> <h4 id="_9">Рекомендации</h4> <ol> <li><strong>Подтвердите соответствие должности</strong> "советник по воспитательной работе" перечню педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию</li> <li><strong>Уточните в Пенсионном фонде</strong> порядок учёта работы по внутреннему совместительству при исчислении льготного стажа</li> <li><strong>Обратитесь к адвокату</strong>, специализирующемуся на пенсионном праве, для детального анализа вашей ситуации с учётом актуальных разъяснений и судебной практики</li> <li><strong>Подготовьте документы</strong>, подтверждающие характер выполняемых обязанностей на обеих должностях</li> </ol> <p>Отсутствие в предоставленном контексте информации о минимальных нормативах нагрузки и особом порядке учёта совместительства свидетельствует о необходимости дополнительной консультации со специалистами Пенсионного фонда РФ.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

23.11.2025 16:29