Вопрос о возможности занятия должности директора спортивной школы при наличии судимости по ст. 258 ч. 2 УК РФ с отбыванием наказания

<h2 id="_1">Трудоустройство на должность директора спортивной школы с погашенной судимостью</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы имеете погашенную судимость по ст. 258 ч. 2 УК РФ (незаконная охота) и хотите занять должность директора спортивной школы. Поскольку спортивная школа является образовательной организацией, работающей с несовершеннолетними, к трудоустройству применяются специальные требования.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">Ограничения для работы в сфере образования</h4> <blockquote> <p>"К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 351.1)</p> <p>"К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 331)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Требования к руководителям образовательных организаций</h4> <blockquote> <p>"Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 51)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Документы при трудоустройстве</h4> <blockquote> <p>"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям [...] при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Ваша судимость не является препятствием</strong> для работы директором спортивной школы, поскольку ст. 258 УК РФ (незаконная охота) не входит в перечень преступлений, указанных в ст. 331 ТК РФ, которые запрещают доступ к педагогической деятельности.</p> </li> <li> <p><strong>Обязательное предоставление справки</strong>: При трудоустройстве вы обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости, так как должность директора образовательной организации связана с работой с несовершеннолетними.</p> </li> <li> <p><strong>Работодатель не вправе отказать</strong> в заключении трудового договора исключительно на основании погашенной судимости по ст. 258 УК РФ, так как это не относится к деловым качествам работника и не входит в перечень ограничений для педагогической деятельности.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется</strong>:<br /> - Получить официальную справку о наличии (отсутствии) судимости<br /> - Иметь документы, подтверждающие погашение судимости<br /> - Предоставить все необходимые документы об образовании и квалификации, соответствующие требованиям к должности руководителя образовательной организации</p> </li> </ol> <p>В случае необоснованного отказа в трудоустройстве вы имеете право обжаловать его в судебном порядке.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>