Положены ли декретные выплаты после увольнения при беременности и работе почти полгода?

<h2 id="_1">Право на декретные выплаты после увольнения по собственному желанию</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы уволились по собственному желанию 15 июня 2024 года, а беременность была установлена 10 августа 2024 года, то есть уже после увольнения. В настоящее время вы состоите на учете в службе занятости, и срок беременности не достиг 28 недель.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Право на пособие по беременности и родам</h4> <p>Согласно законодательству, право на пособие по беременности и родам имеют:</p> <blockquote> <p>"женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Статья 6)</p> </blockquote> <p>Также правом на пособие обладают:</p> <blockquote> <p>"женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированием, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Статья 6)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Отсутствие права на пособие при увольнении по собственному желанию</h4> <p>Ключевой момент: в перечне лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам, <strong>не указаны женщины, уволенные по собственному желанию</strong>.</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_7">Основной вывод</h4> <p><strong>К сожалению, пособие по беременности и родам вам не положено</strong>, поскольку:<br /> - Вы уволились по собственному желанию, а не в связи с ликвидацией организации<br /> - На момент установления беременности вы не состояли в трудовых отношениях<br /> - Служба занятости не выплачивает пособие по беременности и родам</p> <h4 id="_8">Что вам доступно:</h4> <ol> <li><strong>Пособие по безработице</strong> - вы можете продолжать получать его до достижения 30 недель беременности</li> <li><strong>Единовременное пособие при рождении ребенка</strong> - после рождения ребенка</li> <li><strong>Ежемесячное пособие по уходу за ребенком</strong> - после рождения ребенка</li> </ol> <h4 id="_9">Дальнейшие действия:</h4> <ol> <li>Продолжайте стоять на учете в службе занятости до 30 недель беременности</li> <li>После рождения ребенка обратитесь в органы социальной защиты для оформления положенных пособий</li> <li>Рассмотрите возможность трудоустройства - если найдете работу, у вас появится право на пособие по беременности и родам</li> </ol> <p>Для получения более детальной консультации по вашей конкретной ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и праве социального обеспечения.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>