<h2 id="_1">Право на дополнительные дни отпуска для военного пенсионера, работающего в сфере транспортной безопасности</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы являетесь военным пенсионером, работающим в сфере обеспечения безопасности на транспорте, и интересуетесь возможностью получения дополнительных дней к ежегодному отпуску. Рассмотрим вашу ситуацию с точки зрения двух аспектов: статуса военного пенсионера и характера работы в транспортной безопасности.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_4">По статусу военного пенсионера</h4>
<blockquote>
<p>"Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: ... работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 128)</p>
</blockquote>
<p><strong>Важно отметить</strong>: данная норма распространяется именно на пенсионеров по старости (по возрасту). Для военных пенсионеров отдельной нормы о дополнительном оплачиваемом отпуске в представленных документах не содержится.</p>
<h4 id="_5">По характеру работы в транспортной безопасности</h4>
<blockquote>
<p>"Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 118)</p>
<p>"Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 329)</p>
</blockquote>
<h4 id="_6">Другие возможные основания</h4>
<blockquote>
<p>"Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 119)</p>
</blockquote>
<h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Как военный пенсионер</strong> вы не имеете права на дополнительный оплачиваемый отпуск исключительно по этому статусу. Однако если вы одновременно являетесь пенсионером по старости, то можете претендовать на до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Как работник в сфере транспортной безопасности</strong> возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска зависит от:<br />
- Включения вашей должности в перечень, утверждаемый Правительством РФ<br />
- Особенностей режима труда, установленных федеральным органом исполнительной власти в области транспорта<br />
- Наличия ненормированного рабочего дня в вашем трудовом договоре</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендуется</strong>:<br />
- Ознакомиться с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации<br />
- Уточнить, установлен ли для вашей должности ненормированный рабочий день<br />
- Проверить отраслевые нормативные акты, регулирующие труд работников транспортной безопасности<br />
- Обратиться к работодателю с запросом о предоставлении информации о ваших правах на дополнительные отпуска</p>
</li>
</ol>
<p>Если ваша ситуация требует более детального анализа с учетом конкретной должности и условий труда, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся в трудовом праве.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
06.11.2025 16:13