Очень сильно интересно, Я Военнослужащий по контракту, Старшина, Летная специальность, 18 лет выслуга со льготными

<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего при списании с летной работы по состоянию здоровья</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту с 18-летней льготной выслугой, списанным с летной работы по состоянию здоровья. При переводе на наземные должности у вас возникают вопросы о возможности увольнения и последствиях отказа от предлагаемых должностей.</p> <h3 id="_3">Правовые основания увольнения</h3> <p>Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе":</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт "в")</p> <p>"По состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт "г")</p> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 3 "б")</p> </blockquote> <h3 id="_4">Последствия отказа от наземных должностей</h3> <p>При отказе от предлагаемых должностей могут наступать дисциплинарные последствия:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 28.2)</p> </blockquote> <p>За нарушение воинской дисциплины могут применяться различные дисциплинарные взыскания, включая:</p> <blockquote> <p>"досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 28.4)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Процесс перевода и права военнослужащего</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 23)</p> </blockquote> <p>При этом важно отметить, что в предоставленном контексте отсутствуют конкретные нормы, регулирующие порядок предложения альтернативных должностей при списании с летной работы и процедуру отказа от них.</p> <h3 id="_6">Сроки увольнения</h3> <p>Конкретные сроки увольнения в предоставленном контексте не указаны. Процедура увольнения регулируется Положением о порядке прохождения военной службы, которое в контекст не вошло.</p> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Право на увольнение</strong>: Вы имеете право на досрочное увольнение по состоянию здоровья, если военно-врачебная комиссия признала вас ограниченно годным к военной службе.</p> </li> <li> <p><strong>Отказ от должностей</strong>: Систематический отказ от предлагаемых наземных должностей может быть квалифицирован как нарушение воинской дисциплины с применением дисциплинарных взысканий.</p> </li> <li> <p><strong>Социальные гарантии</strong>: При наличии 18-летней выслуги вы имеете значительные социальные гарантии:<br /> - Не можете быть уволены без вашего согласия до приобретения права на пенсию<br /> - Имеете право на жилищное обеспечение</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - Получите официальное заключение ВВК с четкой формулировкой категории годности<br /> - В случае предложения неподходящих должностей, обжалуйте их в установленном порядке<br /> - При принятии решения об отказе от должностей учитывайте риск дисциплинарной ответственности<br /> - Для точного определения сроков увольнения и процедуры отказа от должностей рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, так как в предоставленном контексте отсутствуют детальные нормы по этим вопросам</p> </li> <li> <p><strong>Правовая защита</strong>: Помните, что вы имеете право на обжалование неправомерных действий командиров и органов военного управления в судебном порядке.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>