Вопрос о начислении северных надбавок при переезде в другой северный регион с учетом стажа до 2005 года

<h2 id="_1">Сохранение северной надбавки при переезде в другой район Крайнего Севера</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы ранее работали в Эвенкийском районе Красноярского края (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), где установлена максимальная северная надбавка 50%. При переезде в Чукотский автономный округ (район Крайнего Севера с максимальной надбавкой 80%) работодатель установил вам надбавку 50% с постепенным повышением.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно действующему законодательству, при переходе работника между разными категориями северных территорий производится перерасчет северных надбавок:</p> <blockquote> <p>"При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера суммы надбавок (в процентном исчислении), выслуженных за полные годы работы, сохраняются в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев" (Источник: Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, пункт 20б)</p> </blockquote> <p>Также важно отметить:</p> <blockquote> <p>"За работниками предприятий, организаций и учреждений, уволившимися с прежней работы (за исключением увольнения за виновные действия), сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством" (Источник: Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, пункт 22)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Работодатель неправ</strong> - при переезде из местности, приравненной к районам Крайнего Севера (максимум 50%), в район Крайнего Севера (максимум 80%) ранее заработанная надбавка подлежит перерасчету, а не устанавливается заново.</p> </li> <li> <p><strong>Ваш стаж работы до 2005 года должен учитываться</strong> при расчете северной надбавки в Чукотском АО, при условии, что перерыв в работе не превышает установленных законом сроков.</p> </li> <li> <p><strong>Вам положена повышенная надбавка</strong> с момента трудоустройства, размер которой должен быть рассчитан пропорционально имеющемуся у вас стажу работы в северных регионах.</p> </li> </ol> <h4 id="_5">Рекомендуемые действия:</h4> <ol> <li> <p>Предоставьте работодателю копии документов, подтверждающих ваш стаж работы в Эвенкийском районе до 2005 года.</p> </li> <li> <p>Письменно потребуйте пересчета северной надбавки с ссылкой на пункт 20 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2.</p> </li> <li> <p>Если работодатель откажется произвести перерасчет, обратитесь в Государственную инспекцию труда или к адвокату для защиты ваших трудовых прав.</p> </li> <li> <p>Уточните у работодателя, на каком основании вашему знакомому в аналогичной ситуации была сразу установлена надбавка 80% - этот прецедент может помочь в решении вашего вопроса.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>