Положена ли выплата сотруднику государственного вуза в зоне КТО?

<h2 id="_1">Право на выплаты в условиях режима контртеррористической операции для сотрудников государственного вуза</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы работаете в государственном вузе на территории, где введен режим контртеррористической операции, и интересуетесь возможностью получения ежемесячных выплат, аналогичных тем, которые предусмотрены для сотрудников государственных органов, Пенсионного фонда и банковских структур.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>На основании предоставленного нормативного контекста можно сделать следующие выводы:</p> <blockquote> <p>"Социальная защита лиц, участвующих в борьбе с терроризмом, осуществляется с учетом правового статуса таких лиц, устанавливаемого федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О противодействии терроризму", статья 20)</p> </blockquote> <p>Закон четко определяет категории лиц, которые подлежат правовой и социальной защите:</p> <blockquote> <p>"К указанным лицам относятся: 1) военнослужащие, сотрудники и специалисты федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, осуществляющих борьбу с терроризмом; 2) лица, содействующие на постоянной или временной основе федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим борьбу с терроризмом...; 2.1) сотрудники Следственного комитета Российской Федерации, принимающие участие в выездах на места происшествия...; 3) члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2 и 2.1" (Источник: Федеральный закон "О противодействии терроризму", статья 20)</p> </blockquote> <p>Для указанных категорий лиц предусмотрены конкретные меры социальной защиты:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, непосредственно участвующим в борьбе с терроризмом, Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации могут устанавливаться оклады по воинским должностям (должностные оклады) с учетом повышения, а также могут устанавливаться дополнительные гарантии и компенсации" (Источник: Федеральный закон "О противодействии терроризму", статья 23)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Сотрудники государственных вузов не относятся к категориям лиц</strong>, которым федеральным законодательством о противодействии терроризму предусмотрены специальные выплаты в условиях режима контртеррористической операции.</p> </li> <li> <p><strong>Перечень лиц, имеющих право на социальную защиту</strong>, является исчерпывающим и включает только:<br /> - Сотрудников органов, непосредственно осуществляющих борьбу с терроризмом<br /> - Лиц, содействующих этим органам<br /> - Сотрудников Следственного комитета РФ<br /> - Членов их семей</p> </li> <li> <p><strong>Для получения разъяснений</strong> рекомендую обратиться:<br /> - В Министерство науки и высшего образования РФ<br /> - В территориальный орган Минтруда России<br /> - В профсоюзную организацию вашего вуза<br /> - К адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, если считаете, что ваши права нарушены</p> </li> <li> <p><strong>Дополнительно</strong> уточните возможность региональных мер поддержки в органах государственной власти субъекта РФ, поскольку региональное законодательство может предусматривать дополнительные гарантии для работников, находящихся на территории с особым режимом.</p> </li> </ol> <p>Отсутствие информации в бухгалтерии вуза, скорее всего, связано с тем, что сотрудники образовательных учреждений не подпадают под действие указанных норм федерального законодательства о противодействии терроризму.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>