Слышал, что недавно поменяли закон про молодых специалистов, теперь туда входят люди до 35 лет, у которых был стаж работы во время учебы. Раньше, если ты уже работал, то не мог получить этот статус, даже если закончил обучение. У меня такая ситуация: я уже лет 6 работаю в школе, сначала три года был молодым специалистом, а потом статус пропал. В этом году я закончил заочно еще одно высшее по истории, учился и параллельно работал. Сейчас у меня в первой смене ставка учителя начальных классов на 18 часов, а во второй смене я веду историю 4 часа и обществознание 2 часа в неделю. Подскажите, по новым правилам я могу опять считаться молодым специалистом и получать эти выплаты, типа единовременной и ежемесячной? Просто не понятно, как это все учитывается, если я уже не впервые устроился и стаж есть.
<p>К сожалению, я не могу дать вам точный ответ на ваш вопрос, так как в предоставленном мне контексте отсутствуют тексты нормативно-правовых актов, регулирующих статус молодого специалиста в сфере образования.</p>
<p>Для получения достоверной информации вам необходимо обратиться к актуальному региональному законодательству, так как меры поддержки молодых специалистов, включая условия присвоения статуса и предоставления выплат, устанавливаются преимущественно на уровне субъектов Российской Федерации.</p>
<p><strong>Рекомендации:</strong></p>
<ol>
<li><strong>Обратитесь в отдел образования вашего муниципального образования или региона.</strong> Именно там вам смогут предоставить исчерпывающую информацию о действующих в вашем субъекте РФ программах поддержки молодых специалистов, критериях отнесения к этой категории и полагающихся выплатах.</li>
<li><strong>Изучите законодательство вашего региона.</strong> Найдите и ознакомьтесь с соответствующими законами субъекта РФ или постановлениями регионального правительства, которые непосредственно регулируют этот вопрос.</li>
<li><strong>Проконсультируйтесь с адвокатом</strong>, специализирующимся на трудовом праве или праве социального обеспечения. Он сможет проанализировать конкретные нормативные акты, применимые к вашей ситуации, и дать квалифицированное заключение.</li>
</ol>
<p>Без доступа к конкретным нормативным документам, устанавливающим условия и порядок предоставления статуса молодого специалиста в вашем регионе, любое предположение будет некорректным.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>