Прописана в области, проживаю в городе, регистрации в городе нет

<h2 id="_1">Права на пособия по беременности и родам при совмещении трудовой деятельности и статуса ИП</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы имеете право на получение нескольких видов пособий в связи с беременностью и предстоящими родами. Ваше официальное трудоустройство в течение 1,6 года является ключевым фактором для получения основных выплат. Наличие статуса ИП (2 месяца) и отсутствие регистрации по месту фактического проживания требуют дополнительного рассмотрения.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы законодательства</h3> <h4 id="_4">Пособие по беременности и родам (БиР)</h4> <blockquote> <p>"Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 6)</p> <p>"Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 8)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Единовременное пособие при рождении ребенка</h4> <blockquote> <p>"Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 12)</p> <p>"Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 11)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Ежемесячное пособие по уходу за ребенком</h4> <blockquote> <p>"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)</p> <p>"Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Влияние отдельных факторов на получение пособий</h3> <h4 id="_8">Наличие статуса ИП</h4> <p>Ваш статус ИП не лишает вас права на получение пособий по месту работы, однако:<br /> - Если вы не производили добровольные страховые взносы в ФСС как ИП, вы не сможете получать пособия по этому статусу<br /> - Получение пособий по уходу за ребенком возможно только по одному основанию (либо по месту работы, либо как ИП)</p> <h4 id="_9">Отсутствие регистрации по месту проживания</h4> <p>Для федеральных пособий наличие регистрации по месту фактического проживания не является обязательным условием. Однако это может создать сложности при получении региональных доплат, которые в вашем случае я не могу проанализировать из предоставленного контекста.</p> <h4 id="_10">Незамужний статус</h4> <p>Семейное положение не влияет на право получения пособий по беременности и родам.</p> <h3 id="_11">Рекомендации и выводы</h3> <ol> <li> <p><strong>По месту работы</strong> вы имеете право на:<br /> - Пособие по беременности и родам (расчет based на среднем заработке)<br /> - Единовременное пособие при рождении ребенка (8 000 рублей)<br /> - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% от среднего заработка)</p> </li> <li> <p><strong>Как ИП</strong> вы можете претендовать на пособия только при условии добровольной уплаты страховых взносов в ФСС не менее 6 месяцев.</p> </li> <li> <p><strong>Сроки обращения</strong>: </p> <blockquote> <p>"Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)</p> </blockquote> </li> <li> <p><strong>Документы</strong>: Для оформления пособий по месту работы вам потребуются:<br /> - Листок нетрудоспособности<br /> - Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам<br /> - Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (для дополнительной выплаты)<br /> - Свидетельство о рождении ребенка (после родов)</p> </li> <li> <p><strong>Региональные пособия</strong>: Для получения информации о дополнительных региональных выплатах рекомендую обратиться в органы социальной защиты по месту вашей постоянной регистрации или фактического проживания.</p> </li> </ol> <p>Для получения более точной информации о размерах выплат и порядке их оформления рекомендую обратиться к специалисту по трудовому праву или в отдел кадров вашего работодателя.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>