Учёт дополнительной работы в педагогических часах логопеда

<h2 id="-">Норма рабочего времени учителя-логопеда и учет дополнительных обязанностей</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Вы правильно указали, что для учителя-логопеда установлена норма педагогической работы в размере 20 астрономических часов в неделю за ставку заработной платы. Однако это не означает, что общее рабочее время ограничивается только этими 20 часами.</p> <h3 id="_2">Применимые нормы права</h3> <h4 id="_3">Общая продолжительность рабочего времени</h4> <blockquote> <p>"Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 333)</p> </blockquote> <h4 id="_4">Состав рабочего времени педагогических работников</h4> <blockquote> <p>"В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 47 часть 6)</p> <p>"Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 47 часть 6)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Защита от неоплачиваемой работы</h4> <blockquote> <p>"Не допускается возложение на педагогических работников работы, не предусмотренной частями 6 и 9 настоящей статьи, в том числе связанной с подготовкой документов, не включенных в перечни, указанные в части 6.1 настоящей статьи." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 47 часть 6.2)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Оплата сверхурочной работы</h4> <blockquote> <p>"Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 152)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Общий объем рабочего времени</h4> <ul> <li><strong>Общая продолжительность рабочей недели</strong> учителя-логопеда составляет <strong>36 часов</strong></li> <li><strong>20 астрономических часов</strong> - это только непосредственная педагогическая работа с детьми</li> <li><strong>Остальные 16 часов</strong> предназначены для иной педагогической работы: подготовки к занятиям, участия в совещаниях, ведения документации и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями</li> </ul> <h4 id="2">2. Учет дополнительных обязанностей</h4> <ul> <li>Подготовка к занятиям, совещания и отчетность <strong>включаются в общие 36 часов</strong> рабочего времени</li> <li>Соотношение между непосредственной работой с детьми и другой педагогической деятельностью должно быть закреплено в <strong>локальных нормативных актах</strong> образовательной организации</li> </ul> <h4 id="3">3. Защита от нарушений</h4> <ul> <li>Если фактическое рабочее время превышает 36 часов в неделю, это считается <strong>сверхурочной работой</strong> и подлежит оплате в повышенном размере</li> <li>Работодатель не вправе требовать выполнения работы, не предусмотренной должностными обязанностями</li> <li>Весь объем рабочего времени подлежит <strong>учету работодателем</strong></li> </ul> <h4 id="_8">Рекомендации:</h4> <ol> <li>Ознакомьтесь с локальными нормативными актами вашей образовательной организации, регулирующими распределение рабочего времени</li> <li>Ведите учет фактически отработанного времени</li> <li>При превышении 36-часовой рабочей недели требуйте оплаты сверхурочной работы</li> <li>В случае систематических нарушений обращайтесь в трудовую инспекцию или к адвокату для защиты ваших прав</li> </ol> <p>Помните, что 20 часов педагогической работы - это лишь часть вашей 36-часовой рабочей недели, а остальное время законно отводится на выполнение сопутствующих профессиональных обязанностей.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>