Могу ли я утверждать, что это нарушение моих прав из-за оплаты работы во время больничного

<h2 id="_1">Оплата работы, выполненной во время больничного</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы находились на больничном due к заболеванию (простуде), но по договорённости с работодателем выполняли работу дистанционно. Работодатель оплатил первые три дня больничного, остальную часть оплатил Фонд социального страхования (ФСС), после чего произвёл доплату до размера вашего оклада, вычтя сумму, полученную от ФСС.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Отношения по временной нетрудоспособности</h4> <blockquote> <p>"При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 183)</p> </blockquote> <p>Данная норма устанавливает обязанность работодателя выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, но не регулирует вопросы выполнения работы в этот период.</p> <h4 id="_5">Оплата дистанционной работы</h4> <blockquote> <p>"Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 312.5)</p> </blockquote> <p>Эта норма защищает права дистанционных работников и запрещает снижение заработной платы только на основании дистанционного формата работы.</p> <h4 id="_6">Оплата дополнительной работы</h4> <blockquote> <p>"При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 151)</p> </blockquote> <p>Данная статья устанавливает принцип оплаты дополнительной работы, что может быть применено к работе, выполняемой во время больничного.</p> <h3 id="_7">Правовая оценка действий работодателя</h3> <ol> <li> <p><strong>Выплата пособия по временной нетрудоспособности</strong> - работодатель действовал правомерно, оплатив первые 3 дня больничного и организовав выплаты от ФСС за остальной период.</p> </li> <li> <p><strong>Оплата работы во время больничного</strong> - здесь возникает правовая проблема. Выполнение работы в период временной нетрудоспособности должно оплачиваться отдельно, так как:<br /> - Пособие по временной нетрудоспособности компенсирует утрату заработка due к болезни<br /> - Фактически выполненная работа подлежит оплате в соответствии с трудовым договором</p> </li> <li> <p><strong>Зачёт выплат ФСС в счёт оплаты труда</strong> - это неправомерно. Выплаты ФСС и оплата труда - разные правовые институты:<br /> - Выплаты ФСС - это социальное обеспечение на период нетрудоспособности<br /> - Оплата труда - вознаграждение за фактически выполненную работу</p> </li> </ol> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Действия работодателя являются нарушением</strong> ваших трудовых прав. Работодатель неправомерно зачёл выплаты ФСС в счёт оплаты фактически выполненной работы.</p> </li> <li> <p><strong>Вы имеете право на отдельную оплату</strong> работы, выполненной во время больничного, поскольку:<br /> - Выполняли трудовую функцию по договорённости с работодателем<br /> - Больничное пособиние и оплата труда - разные виды выплат</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендую следующие действия</strong>:<br /> - Направьте работодателю письменную претензию с требованием произвести отдельную оплату за работу, выполненную во время больничного<br /> - Сохраните все доказательства выполнения работы (переписку, задания, результаты работы)<br /> - В случае отказа обращайтесь в Государственную инспекцию труда или суд</p> </li> <li> <p><strong>Сроки обращения</strong> - помните, что по статье 392 ТК РФ (которая не была предоставлена в контексте) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.</p> </li> </ol> <p>При необходимости рекомендую обратиться к адвокату для подготовки документов и представительства ваших интересов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>