Трудоустройство в правоохранительные органы после административного наказания

Вопрос #14585

Создан 20.10.2025 11:24

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я устроиться на работу в органы внутренних дел на обычную должность, если два года назад меня арестовали на 10 суток по статье 12.26 КоАП часть 2 за отказ от медицинского освидетельствования. Интересует, учитывается ли это при проверке биографии и есть ли срок, после которого это не будет мешать, а то я слышал, что такие вещи могут влиять на допуск к работе в силовых структурах.
A
<h2 id="_1">Влияние административного ареста на трудоустройство в органы внутренних дел</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы были привлечены к административной ответственности по ч. 2 ст. 12.26 КоАП РФ (отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения) с наказанием в виде административного ареста на 10 суток. С момента наказания прошло 2 года, и вы планируете трудоустройство в органы внутренних дел на обычную должность.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Срок погашения административного наказания</h4> <blockquote> <p>"Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления" (Источник: КоАП РФ, статья 4.6)</p> </blockquote> <p>Это означает, что через 1 год после отбытия административного ареста вы перестаете считаться лицом, подвергнутым административному наказанию.</p> <h4 id="_5">Ограничения для приема на службу в ОВД</h4> <blockquote> <p>"Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он: ... неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 17)</p> </blockquote> <p>Ключевые моменты этого положения:<br /> - Запрет касается только неоднократных привлечений в течение года<br /> - Применяется только к умышленным административным правонарушениям<br /> - Ограничение действует в течение года перед поступлением на службу</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Ваше административное правонарушение не является формальным препятствием</strong> для трудоустройства в ОВД, поскольку:<br /> - Прошло 2 года с момента наказания, что превышает установленный срок в 1 год<br /> - У вас было однократное привлечение, а не неоднократное в течение года</p> </li> <li> <p><strong>При проверке биографии</strong> данное административное правонарушение будет учитываться, но не является автоматическим основанием для отказа, так как срок погашения административного наказания истек.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - При заполнении анкеты и автобиографии указывайте достоверные сведения о привлечении к административной ответственности<br /> - Будьте готовы дать пояснения по обстоятельствам правонарушения<br /> - Учитывайте, что окончательное решение принимается по результатам комплексной проверки, включающей оценку деловых и личных качеств, состояния здоровья и психологической пригодности</p> </li> <li> <p><strong>Для точной оценки</strong> вашей ситуации рекомендую обратиться в кадровый орган того подразделения ОВД, куда вы планируете трудоустраиваться, для получения консультации с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

20.10.2025 11:31