Без ординатуры, ограничения на трудоустройство эпидемиолога только в надзорные органы, а не в медицинские учреждения

Вопрос #1304

Создан 04.09.2025 11:18

Бесплатный вопрос
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я врач-эпидемиолог без ординатуры, поэтому сертификата нет, но несколько лет назад устроилась на работу в медицинское учреждение без сертификата, у меня было свидетельство об аккредитации по специальности медико-профилактическое дело. Уже прошло время, наверное что-то в законах поменялось, мне сейчас говорят при трудоустройстве, что не смогут принять в медицинское учреждение из-за отсутствия сертификата, то есть без ординатуры. Мне говорят, что я могу работать без сертификата об эпидемиологии только в региональном управлении по надзору или в санитарной службе, но никак не в медицинском учреждении, для медицинского учреждения нужен сертификат после ординатуры. Скажите пожалуйста, на основании какого документа, действительно без ординатуры, я могу только в надзорный орган устроиться, но никак не в медицинское учреждение????
A
<h2 id="_1">Право на медицинскую деятельность без сертификата специалиста</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании предоставленного контекста нормативных правовых актов, я проанализировал Вашу ситуацию. Ключевое значение имеют положения Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>Согласно статье 100 Федерального закона:</p> <blockquote> <p>"До 1 января 2026 года: право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации и имеющие сертификат специалиста" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 100)</p> </blockquote> <p>Одновременно с этим, статья 69 того же закона устанавливает:</p> <blockquote> <p>"Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 69)</p> </blockquote> <p>Закон также определяет, что:</p> <blockquote> <p>"Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 69)</p> <p>"Свидетельство об аккредитации специалиста и выписка о прохождении аккредитации имеют одинаковую юридическую силу при подтверждении факта прохождения лицом аккредитации специалиста" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 69)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Действие сертификатов и аккредитации</strong>: До 1 января 2026 года действует переходный период, когда одновременно признаются как сертификаты специалиста, так и свидетельства об аккредитации.</p> </li> <li> <p><strong>Юридическая сила документов</strong>: Ваше свидетельство об аккредитации по специальности "медико-профилактическое дело" имеет равную юридическую силу с сертификатом специалиста.</p> </li> <li> <p><strong>Право на медицинскую деятельность</strong>: При наличии действующего свидетельства об аккредитации Вы имеете право осуществлять медицинскую деятельность в соответствии с полученной специальностью.</p> </li> <li> <p><strong>Отказ в трудоустройстве</strong>: Отказ в приеме на работу в медицинское учреждение solely на основании отсутствия сертификата (при наличии действующего свидетельства об аккредитации) может быть неправомерным.</p> </li> </ol> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - Предоставьте работодателю копию Вашего свидетельства об аккредитации<br /> - Сослаться на положения статей 69 и 100 Федерального закона N 323-ФЗ<br /> - В случае продолжения отказа запросить письменное обоснование с указанием конкретных нормативных оснований<br /> - При необходимости обратитесь за разъяснениями в территориальный орган Росздравнадзора</p> <p>Для более детального анализа возможности работы именно в надзорных органах (Роспотребнадзор) потребуется изучение ведомственных нормативных актов, которые в предоставленном контексте отсутствуют.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

04.09.2025 11:22