Правомерность выдачи справки вместо больничного и оплата работодателем

<h2 id="_1">Отказ в оформлении больничного листа по уходу за больным ребенком</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы находились на больничном по уходу за ребенком с 10.04.25 по 20.04.25. После закрытия больничного состояние ребенка ухудшилось, и 21.04.25 (в субботу) вы обратились к дежурному врачу, который, по вашим словам, открыл новый больничный. Однако медицинское учреждение отказалось оформлять листок нетрудоспособности, предложив вместо этого справку о болезни.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Условия выдачи больничного по уходу за ребенком</h4> <blockquote> <p>"Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях." (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, пункт 35)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Порядок выдачи больничного в выходные дни</h4> <blockquote> <p>"При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни." (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, пункт 14)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Недопустимость отказа в медицинской помощи</h4> <blockquote> <p>"Медицинская помощь в экстренной форме оказывается медицинской организацией и медицинским работником гражданину безотлагательно и бесплатно. Отказ в ее оказании не допускается." (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 11)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Правомерность действий медицинского учреждения</h4> <p>Медицинское учреждение действовало <strong>неправомерно</strong>, отказывая в оформлении больничного листа. Поскольку:</p> <ol> <li>Ваш ребенок относится к возрастной категории до 7 лет, при заболевании которого положен больничный лист на весь период лечения</li> <li>Обращение в выходной день не является основанием для отказа в оформлении больничного</li> <li>Ухудшение состояния ребенка после закрытия предыдущего больничного является основанием для оформления нового листка нетрудоспособности</li> </ol> <h4 id="_9">Действия, которые вы можете предпринять</h4> <ol> <li> <p><strong>Письменное обращение к руководителю медицинского учреждения</strong> - составьте официальное заявление с требованием оформить листок нетрудоспособности за период с 21.04.25, ссылаясь на приведенные выше нормы права.</p> </li> <li> <p><strong>Обращение в вышестоящие инстанции</strong> - если руководитель медицинского учреждения откажет, направьте жалобу в:<br /> - Территориальный орган Росздравнадзора<br /> - Министерство здравоохранения субъекта РФ<br /> - Фонд социального страхования</p> </li> <li> <p><strong>Судебная защита</strong> - в случае сохранения отказа вы вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании бездействия медицинского учреждения незаконным.</p> </li> </ol> <h4 id="_10">Важно знать</h4> <ul> <li>Справка о болезни <strong>не является заменой</strong> листка нетрудоспособности и не подлежит оплате работодателем</li> <li>Период с 21.04.25 должен быть оформлен именно как листок нетрудоспособности для получения пособия</li> <li>Рекомендую обратиться к адвокату для подготовки процессуальных документов в случае судебного спора</li> </ul> <p>Срок для обжалования действий медицинского учреждения составляет 3 месяца с момента, когда вам стало известно о нарушении прав.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>