Могу ли я стать директором спортивной школы с судимостью по ст. 159 ч.1 УК РФ и отбыванием наказания

Вопрос #11549

Создан 11.10.2025 08:13

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, у меня была судимость по статье 159 часть 1 Уголовного кодекса РФ, отбывал срок в колонии-поселении, сейчас судимость снята, но в прошлом было лишение свободы. Хочу устроиться директором в спортивную школу, но не знаю, допустят ли меня с такой историей. Какие вообще ограничения по закону для работы с детьми или в образовательных учреждениях, если была судимость? Может, есть какие-то исключения или нужно ждать определённое время после погашения?
A
<h2 id="_1">Ограничения для работы директором спортивной школы с погашенной судимостью за мошенничество</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы имеете погашенную судимость по ч. 1 ст. 159 УК РФ (мошенничество) и хотите занять должность директора спортивной школы. Рассмотрим законодательные ограничения для работы в сфере образования с несовершеннолетними.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Ограничения для педагогической деятельности</h4> <blockquote> <p>"К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 331)</p> <p>"имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 331)</p> </blockquote> <h4 id="-">Ограничения для работы в сфере детско-юношеского спорта</h4> <blockquote> <p>"К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 351.1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Ограничения для руководителей образовательных организаций</h4> <blockquote> <p>"Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 51)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Правовые последствия погашенной судимости</h4> <blockquote> <p>"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 86)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Мошенничество по ч. 1 ст. 159 УК РФ не входит в перечень преступлений, которые создают безусловный запрет</strong> на работу в образовательных организациях и сфере детско-юношеского спорта, даже при погашенной судимости.</p> </li> <li> <p><strong>Ч. 1 ст. 159 УК РФ относится к преступлениям небольшой тяжести</strong>, что означает отсутствие формальных ограничений для занятия должности директора спортивной школы после погашения судимости.</p> </li> <li> <p><strong>Для руководителей образовательных организаций действуют те же ограничения</strong>, что и для педагогических работников, поэтому ваш случай не подпадает под прямой запрет.</p> </li> <li> <p><strong>При трудоустройстве вам потребуется предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости</strong>, как того требует трудовое законодательство для работы с несовершеннолетними.</p> </li> <li> <p><strong>Работодатель имеет право оценивать ваши деловые качества</strong>, включая наличие судимости в прошлом, но не может отказать в приеме на работу исключительно по этому основанию, если судимость погашена и не относится к запрещенным категориям.</p> </li> </ol> <p><strong>Рекомендация</strong>: Вы можете претендовать на должность директора спортивной школы, однако будьте готовы, что работодатель может учесть факт наличия судимости в прошлом при оценке вашей профессиональной репутации. В случае необоснованного отказа рекомендуем обратиться за консультацией к адвокату для защиты трудовых прав.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

11.10.2025 08:20