Право мужчины на оформление декретных выплат единой суммой после достижения ребенком 1,5 лет без предварительного отпуска

<h2 id="15">Право отца на получение пособия по уходу за ребенком после достижения им возраста 1,5 лет</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Мужчина, не использовавший отпуск по уходу за ребенком в первые 1,5 года жизни ребенка, обращается за назначением пособия единовременной суммой за весь период до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Заявление подано в течение 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет.</p> <h3 id="_2">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_3">Право отца на пособие по уходу за ребенком</h4> <blockquote> <p>"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством... и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшие на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> <h4 id="_4">Срок обращения за пособием</h4> <blockquote> <p>"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 12)</p> <p>"При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Период выплаты пособия</h4> <blockquote> <p>"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается... со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Документы, необходимые для назначения пособия</h4> <blockquote> <p>"Сведения с места службы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия" (Источник: Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, Приложение N 4, пункт 17)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">По срокам обращения</h4> <ul> <li><strong>Срок соблюден</strong>: Обращение в течение 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет соответствует законодательным требованиям.</li> </ul> <h4 id="_9">По праву на пособие</h4> <ul> <li><strong>Право имеется</strong>: Отец имеет право на получение пособия по уходу за ребенком, даже если не использовал отпуск по уходу в первые 1,5 года.</li> <li><strong>Период выплаты</strong>: Пособие может быть назначено и выплачено за весь период с момента возникновения права (обычно с даты рождения ребенка) до достижения ребенком возраста 1,5 лет.</li> </ul> <h4 id="_10">По форме выплаты</h4> <ul> <li><strong>Единовременная выплата невозможна</strong>: Законодательство предусматривает выплату пособия за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение, но не устанавливает возможность единовременной выплаты всей суммы. Пособие будет выплачено общей суммой за весь пропущенный период, но в рамках стандартной процедуры назначения.</li> </ul> <h4 id="15_1">По пособию после 1,5 лет</h4> <ul> <li><strong>Пособие после 1,5 лет не предусмотрено</strong>: Федеральное законодательство не устанавливает пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 2 лет. Выплаты производятся только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.</li> </ul> <h4 id="_11">Необходимые документы</h4> <p>Для назначения пособия отцу потребуется предоставить:<br /> - Заявление о назначении пособия<br /> - Свидетельство о рождении ребенка<br /> - Справку с места работы о том, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие<br /> - Другие документы согласно установленному перечню</p> <h4 id="_12">Рекомендации</h4> <ol> <li>Подать заявление о назначении пособия в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ</li> <li>Предоставить все необходимые документы, включая справку о неиспользовании отпуска по уходу</li> <li>Ожидать выплаты пособия за весь период с даты рождения ребенка до достижения им возраста 1,5 лет</li> <li>Учесть, что выплата будет произведена общей суммой за весь период, но в рамках стандартной процедуры, а не как специальная единовременная выплата</li> </ol> <p>В случае отказа в назначении пособия или возникновения спорных ситуаций рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на социальном обеспечении.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>