Невключение периода работы в стаж для выслуги лет при переводе между подразделениями

<h2 id="_1">Включение периодов работы в стаж для выслуги лет государственного служащего</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что вы непрерывно работали в государственном ведомстве и его структурных подразделениях с 15.04.2002 по настоящее время, однако отдел кадров исключает период с 2002 по май 2005 года из стажа для выслуги лет. Переводы осуществлялись официально, без перерывов в работе.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>Согласно Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации":</p> <blockquote> <p>"В стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются периоды замещения: 1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов; 2) государственных должностей; 3) муниципальных должностей; 4) должностей муниципальной службы; 5) иных должностей в соответствии с федеральными законами." (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 54)</p> </blockquote> <p>Также закон устанавливает:</p> <blockquote> <p>"В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе... включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 54)</p> </blockquote> <p>Важно отметить положение о переводах:</p> <blockquote> <p>"Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его в другое структурное подразделение этого государственного органа, расположенное в той же местности, если это не влечет изменение условий служебного контракта..." (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 28)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Ключевой вопрос</strong> — являлись ли замещаемые вами должности с 2002 по 2005 год должностями гражданской службы. Если все периоды работы осуществлялись на должностях гражданской службы в рамках одного государственного органа, они должны включаться в стаж.</p> </li> <li> <p><strong>Перевод между подразделениями</strong> одного ведомства не должен прерывать стаж гражданской службы, если не изменялись существенные условия службы.</p> </li> <li> <p><strong>Для точного ответа</strong> необходимо установить:<br /> - Была ли должность бухгалтера в региональном отделении должностью гражданской службы<br /> - Соответствовали ли все периоды работы требованиям для включения в стаж<br /> - Не изменялись ли существенные условия служебного контракта при переводе</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется</strong>:<br /> - Запросить у отдела кадров письменное обоснование исключения периодов работы из стажа<br /> - Обратиться в комиссию по служебным спорам государственного органа для разрешения индивидуального служебного спора<br /> - При необходимости обжаловать решение в судебном порядке</p> </li> <li> <p><strong>Сроки обращения</strong>: в комиссию по служебным спорам можно обратиться в трехмесячный срок со дня, когда вы узнали о нарушении права.</p> </li> </ol> <p>Если вы не получите удовлетворительного решения в комиссии по служебным спорам, рекомендую обратиться к адвокату для подготовки судебного иска о включении указанных периодов в стаж для выслуги лет.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>