Отказ от родительских прав для увольнения супруга с военной службы: возможно ли и как оформить?

Вопрос #31789

Создан 16.12.2025 11:40

Здравствуйте! У меня вот какая проблема: муж Дмитрий служит в армии по контракту в какой-то части уже пару лет, и мы с ним хотим, чтобы он уволился, потому что дома одному с ребенком тяжело управляться. Слышали от знакомых, что если я откажусь от нашего сына Максима, ему 4 года, то муж может получить освобождение от службы и уволиться. Подскажите, пожалуйста, это вообще реально или нет? И как такой отказ правильно написать — нужно ли идти в суд, подавать заявление куда-то еще, или можно просто у нотариуса оформить? Какие бумаги для этого нужны, например, свидетельство о рождении или что-то про службу мужа? Мы живем в Екатеринбурге, если это имеет значение. Заранее большое спасибо за помощь!
A
<h2 id="_1">Досрочное увольнение военнослужащего по контракту в связи с трудной семейной ситуацией</h2> <p>Ваш вопрос касается возможности досрочного увольнения супруга со службы по контракту из-за сложностей, связанных с воспитанием ребенка. Рассмотрим ситуацию с точки зрения действующего законодательства.</p> <h3 id="_2">Анализ предложенного вами способа (отказ от ребенка)</h3> <p><strong>Этот путь не только неэффективен, но и крайне опасен для вас и вашего ребенка.</strong></p> <ol> <li> <p><strong>Добровольного отказа от родительских прав не существует.</strong> Родитель может быть лишен родительских прав только в судебном порядке при наличии строго определенных законом оснований, таких как уклонение от обязанностей, жестокое обращение, хронический алкоголизм и т.д.<br /> &gt;"Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка... злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми... являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 69)</p> </li> <li> <p><strong>Суд не удовлетворит иск о лишении вас прав без веских оснований.</strong> Попытка лишиться прав для достижения иной цели (увольнения мужа) будет расценена как злоупотребление родительскими правами и противоречие интересам ребенка.<br /> &gt;"Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 65)</p> </li> <li> <p><strong>Последствия лишения родительских прав тяжелы и для вас, и для ребенка.</strong> Вы утратите все права, основанные на родстве, включая право на воспитание, общение, защиту интересов ребенка и получение от него содержания в будущем. Обязанность содержать ребенка (платить алименты) при этом сохранится.<br /> &gt;"Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком... Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 71)<br /> &gt;"Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 64)</p> </li> <li> <p><strong>Факт лишения вас родительских прав не является автоматическим основанием для увольнения вашего мужа.</strong> Командование будет рассматривать конкретные обстоятельства, указанные в законе о военной службе.</p> </li> </ol> <h3 id="_3">Законные основания для досрочного увольнения</h3> <p>Для военнослужащего по контракту предусмотрено право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам. Одно из таких обстоятельств прямо указано в законе:</p> <blockquote> <p>"по семейным обстоятельствам: ... в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51).</p> </blockquote> <p>В вашем случае, поскольку мать (вы) жива и не лишена прав, это основание напрямую не подходит. Однако закон также предусматривает возможность увольнения <strong>по собственному желанию при наличии уважительных причин</strong>:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51).</p> </blockquote> <p><strong>Сложная семейная ситуация, когда супруга в одиночку не справляется с воспитанием малолетнего ребенка в отрыве от мужа, может быть признана такой уважительной причиной.</strong> Решение принимает командир части на основании рапорта и предоставленных доказательств.</p> <h3 id="_4">Рекомендации и порядок действий</h3> <ol> <li> <p><strong>Забудьте о варианте с отказом от ребенка.</strong> Это приведет только к правовым и психологическим проблемам, не гарантируя увольнения мужа.</p> </li> <li> <p><strong>Подготовьте документы, подтверждающие сложность вашей ситуации.</strong> Вам понадобятся:</p> <ul> <li>Свидетельство о рождении ребенка.</li> <li>Свидетельство о браке.</li> <li>Ваш паспорт.</li> <li>Заявление от вас (в свободной форме) с изложением обстоятельств: муж служит далеко, вы одна с ребенком 4-х лет, испытываете физические и моральные трудности, семья не может вести совместное хозяйство.</li> <li>Любые возможные подтверждающие документы: справка из детского сада о том, что вы являетесь законным представителем, обращение к участковому педиатру или психологу (если обращались из-за стресса), характеристики.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Ваш муж должен написать рапорт на имя командира воинской части.</strong> В рапорте необходимо:</p> <ul> <li>Изложить просьбу о досрочном увольнении по собственному желанию.</li> <li>В качестве уважительной причины указать крайне сложные семейные обстоятельства: невозможность проживания семьи вместе, тяжелое положение супруги, которая одна воспитывает малолетнего ребенка, что негативно сказывается на благополучии семьи.</li> <li>Приложить к рапорту все собранные документы.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Рапорт будет рассматриваться аттестационной комиссией и командиром части.</strong> Они оценят обоснованность причины и примут решение. Будьте готовы, что с первого раза может последовать отказ. В этом случае можно попробовать собрать дополнительные доказательства и подать рапорт повторно.</p> </li> <li> <p><strong>Для грамотного составления рапорта и оценки шансов ваш муж может обратиться за консультацией к военному адвокату</strong> (в своей части или в гарнизонной военной прокуратуре).</p> </li> </ol> <h4 id="_5">Выводы</h4> <ol> <li>Предложенный знакомыми способ («отказ от ребенка») является юридически несостоятельным и социально опасным. Его реализация нанесет непоправимый вред вашим отношениям с ребенком и вашим правам.</li> <li>Законный путь — обращение вашего мужа к командованию с рапортом о досрочном увольнении по собственному желанию, где в качестве уважительной причины детально описывается ваша тяжелая семейная ситуация.</li> <li>Успех будет зависеть от убедительности обоснования и решения командира части. Тщательная подготовка документов и грамотное составление рапорта повысят ваши шансы.</li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

16.12.2025 11:45