Отказ от военного контракта мобилизованного: процедура и основания

Вопрос #9356

Создан 03.10.2025 17:37

Бесплатный вопрос
Мобилизованный подписал контракт на службу 15 ноября 2023 года, но до сих пор находится в статусе мобилизованного, так как 20 декабря 2023 года получил зарплату, рассчитанную для мобилизованных, а не по условиям контракта. Больше никаких выплат не поступало, и обещанные льготы не предоставляются. Можно ли в такой ситуации отказаться от контракта, и какие шаги для этого нужно предпринять, учитывая возможные нарушения со стороны командования?
A
<h2 id="_1">Нарушение условий контракта о военной службе и порядок его расторжения</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы заключили контракт на прохождение военной службы 15 ноября 2023 года, однако фактически продолжаете находиться в статусе мобилизованного. Подтверждением этого является получение 20 декабря 2023 года денежной выплаты, рассчитанной по нормам для мобилизованных, а не по условиям контракта. Дополнительные выплаты и льготы, предусмотренные контрактом, вам не предоставляются.</p> <h3 id="_3">Правовые основания для расторжения контракта</h3> <p>Согласно законодательству, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:</p> <blockquote> <p>"в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> </blockquote> <p>Также контракт может быть расторгнут:</p> <blockquote> <p>"в связи с невыполнением условий контракта" (Источник: Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", статья 3, часть 4, пункт 7)</p> </blockquote> <p>Невыплата денежного довольствия в соответствии с контрактом и непредоставление предусмотренных льгот являются существенным нарушением условий контракта со стороны командования.</p> <h3 id="_4">Порядок отказа от контракта</h3> <h4 id="1">1. Досудебный порядок обжалования</h4> <p>Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов:</p> <blockquote> <p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)</p> </blockquote> <h4 id="2">2. Подача обращений и жалоб</h4> <p>Вы можете обратиться с письменным обращением к командованию:</p> <blockquote> <p>"Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам" (Источник: Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 2)</p> </blockquote> <p>Обращение должно быть рассмотрено в установленные сроки:</p> <blockquote> <p>"Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения" (Источник: Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 12)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Документальное подтверждение нарушений</h3> <p>Для подтверждения фактов нарушения условий контракта необходимо собрать:<br /> - Копию контракта о прохождении военной службы<br /> - Документы, подтверждающие получение выплат по нормам для мобилизованных (выписки с банковского счета, расчетные листы)<br /> - Письменные обращения к командованию с требованием исполнения условий контракта<br /> - Ответы командования на ваши обращения (при наличии)</p> <h3 id="_6">Возможные правовые последствия</h3> <p>При расторжении контракта по указанным основаниям военнослужащий не несет дисциплинарной ответственности. Однако важно соблюдать установленный порядок расторжения контракта, поскольку:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы... в связи с невыполнением им условий контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Подготовьте письменное обращение</strong> к непосредственному командиру с требованием исполнения условий контракта и предоставления положенных выплат и льгот.</p> </li> <li> <p><strong>Направьте жалобу</strong> в вышестоящие инстанции (командование воинской части, военную прокуратуру) в случае отсутствия реакции на ваше обращение.</p> </li> <li> <p><strong>Обратитесь в военный суд</strong> с жалобой на неправомерные действия командования:</p> </li> </ol> <blockquote> <p>"Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы" (Источник: Закон РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан", статья 4)</p> </blockquote> <ol start="4"> <li> <p><strong>Подайте рапорт о досрочном расторжении контракта</strong> по основанию существенного нарушения его условий со стороны командования.</p> </li> <li> <p><strong>Проконсультируйтесь с адвокатом</strong>, специализирующимся на военном праве, для получения квалифицированной помощи в подготовке документов и представительства ваших интересов.</p> </li> </ol> <p>Соблюдение указанной процедуры позволит законно расторгнуть контракт в связи с существенным нарушением его условий со стороны командования.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

03.10.2025 17:44