<h2 id="-">Увольнение военнослужащей-многодетной матери по семейным обстоятельствам</h2>
<h3 id="_1">Анализ вашей ситуации</h3>
<p>На основании предоставленной информации, вы являетесь военнослужащей по контракту, многодетной матерью пятерых несовершеннолетних детей, единственным законным представителем детей (второй родитель лишён родительских прав). Ваша дочь находится в центре реабилитации по состоянию здоровья, а отец детей отбывает наказание и признан опасным для общества.</p>
<h3 id="_2">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_3">Основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам</h4>
<p>Согласно законодательству, военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам в следующих случаях:</p>
<blockquote>
<p>"в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3)</p>
<p>"в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3)</p>
</blockquote>
<h4 id="_4">Социальные гарантии для военнослужащих</h4>
<blockquote>
<p>"Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 10, пункт 9)</p>
</blockquote>
<h3 id="_5">Выводы и рекомендации</h3>
<h4 id="_6">Юридически значимые обстоятельства в вашей ситуации</h4>
<ol>
<li><strong>Воспитание детей без второго родителя</strong> - вы являетесь единственным законным представителем пятерых несовершеннолетних детей</li>
<li><strong>Многодетность</strong> - наличие пятерых несовершеннолетних детей</li>
<li><strong>Состояние здоровья ребёнка</strong> - нахождение дочери в центре реабилитации</li>
</ol>
<h4 id="_7">Рекомендуемые действия</h4>
<ol>
<li>
<p><strong>Подготовьте документы</strong>:<br />
- Свидетельства о рождении всех детей<br />
- Решение суда о лишении второго родителя родительских прав<br />
- Медицинские документы, подтверждающие нахождение дочери в центре реабилитации<br />
- Документы, подтверждающие отбывание наказания отцом детей<br />
- Справку о составе семьи</p>
</li>
<li>
<p><strong>Составьте рапорт</strong> на имя командира воинской части с просьбой о досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам с приложением всех документов</p>
</li>
<li>
<p><strong>Альтернативные варианты</strong>:<br />
- Рассмотрите возможность предоставления отпуска по личным обстоятельствам<br />
- Изучите возможность перевода к месту жительства семьи</p>
</li>
</ol>
<h4 id="_8">Порядок оформления увольнения</h4>
<p>Увольнение оформляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, на основании рапорта с приложением подтверждающих документов.</p>
<p><strong>Важно</strong>: Решение об увольнении по семейным обстоятельствам принимается командованием с учетом конкретных обстоятельств и представленных доказательств. В случае отказа или возникновения спорных ситуаций, вы имеете право на обжалование решения в установленном порядке.</p>
<p>Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки полного пакета документов и юридического сопровождения процедуры увольнения.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
03.10.2025 04:51