Как правильно подать рапорт на увольнение по истечении срока контракта добровольца

Вопрос #8828

Создан 02.10.2025 04:01

Бесплатный вопрос
Добрый день! Я подписал контракт на 1 год на пункте отбора, я доброволец. После истечения контракта, он заканчивается 15.08.2025, судя по контракту, автоматически не продлевается, и нет условий о продлении по особому распоряжению. В контракте не прописаны конкретные сроки подачи рапорта, но я хочу убедиться, что всё сделано правильно. Как правильно написать рапорт об увольнении по истечении этого контракта? Рапорт нужно подавать за месяц до окончания срока? И какие ещё документы могут потребоваться?
A
<h2 id="_1">Увольнение добровольца по истечении срока контракта</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь добровольцем, заключившим контракт на 1 год с окончанием срока действия 15.08.2025. Контракт не предусматривает автоматического продления и не содержит условий о продлении по особому распоряжению. В данной ситуации увольнение происходит по основанию, предусмотренному законодательством.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51 пункт 1 б)</p> <p>"Контракт о прохождении военной службы прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части [...] а также в иных случаях, установленных федеральными законами" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 32 пункт 4)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Порядок увольнения и подачи рапорта</h3> <h4 id="_5">Сроки подачи рапорта</h4> <p>В предоставленном контексте отсутствует конкретная информация о сроках подачи рапорта об увольнении по истечении срока контракта. Поскольку контракт прекращает действие 15.08.2025, рекомендую подать рапорт заблаговременно - оптимально за 1 месяц до окончания срока контракта, то есть до 15.07.2025.</p> <h4 id="_6">Содержание рапорта</h4> <p>Рапорт должен содержать:<br /> - Полное наименование должностного лица, которому адресован рапорт<br /> - Ваши ФИО, воинскую должность и звание<br /> - Четкое указание на основание увольнения: "по истечении срока контракта"<br /> - Дату предполагаемого увольнения (15.08.2025)<br /> - Дату составления рапорта<br /> - Личную подпись</p> <h3 id="_7">Дополнительные документы</h3> <p>Для полного оформления увольнения вам могут потребоваться:<br /> - Документы о сдаче entrusted имущества<br /> - Справки об отсутствии задолженности<br /> - Документы, подтверждающие получение всех положенных выплат<br /> - Иные документы согласно внутренним регламентам воинской части</p> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li>Подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта заблаговременно - рекомендую за 1 месяц до окончания контракта.</li> <li>В рапорте четко укажите основание увольнения - "по истечении срока контракта".</li> <li>Уточните в своей воинской части точный перечень необходимых дополнительных документов.</li> <li>Помните, что увольнение по данному основанию является вашим правом, а не обязанностью командира.</li> </ol> <p>Для получения более детальной информации о процедуре увольнения рекомендую обратиться к кадровому органу вашей воинской части или к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

02.10.2025 04:10