<h2 id="_1">Воинский учёт при временном пребывании в другом городе</h2>
<h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3>
<p>Вы являетесь гражданином, состоящим на воинском учёте в военкомате по месту постоянной регистрации в Екатеринбурге, но временно проживающим и работающим в Санкт-Петербурге. Работодатель требует постановки на учёт в местном военкомате, что противоречит вашему желанию сохранить учёт по месту постоянной регистрации.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_4">Обязанность постановки на учёт по месту пребывания</h4>
<p>Согласно законодательству, граждане обязаны состоять на воинском учёте не только по месту жительства, но и по месту пребывания:</p>
<blockquote>
<p>"Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 50)</p>
<p>"Воинский учет граждан по месту их пребывания (на срок более 3 месяцев), в том числе не подтвержденному регистрацией по месту пребывания, или месту прохождения альтернативной гражданской службы осуществляется военными комиссариатами и органами местного самоуправления" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 39)</p>
</blockquote>
<h4 id="_5">Обязанности работодателя</h4>
<p>Работодатель действует в соответствии с законодательством, требуя постановки на учёт:</p>
<blockquote>
<p>"определяют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы (учебы) и (или) по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 31)</p>
</blockquote>
<h4 id="_6">Ответственность за неисполнение обязанностей</h4>
<blockquote>
<p>"Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Уголовным кодексом Российской Федерации" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 54)</p>
</blockquote>
<h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3>
<h4 id="_8">Основные выводы:</h4>
<ol>
<li>
<p><strong>Вы обязаны встать на воинский учёт в Санкт-Петербурге</strong> — законодательство прямо предусматривает обязанность состоять на учёте по месту пребывания сроком более 3 месяцев.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Работодатель прав</strong> — он исполняет свои законные обязанности по воинскому учёту.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Отказ может повлечь ответственность</strong> — как для вас, так и для работодателя.</p>
</li>
</ol>
<h4 id="_9">Рекомендуемые действия:</h4>
<ol>
<li>
<p><strong>Объясните ситуацию работодателю</strong> — предоставьте документы, подтверждающие, что вы уже состоите на учёте в Екатеринбурге.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Обратитесь в военкомат Санкт-Петербурга</strong> — проинформируйте их о том, что вы временно пребываете в городе и уже состоите на учёте в Екатеринбурге.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Уточните процедуру</strong> — в некоторых случаях возможен временный учёт без снятия с постоянного, но окончательное решение принимает военкомат.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Сообщите о изменении места пребывания</strong> — как того требует законодательство:</p>
</li>
</ol>
<blockquote>
<p>"сообщить в письменной или электронной форме в военный комиссариат сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 50)</p>
</blockquote>
<p>Если ситуация вызывает сложности в толковании, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
30.09.2025 07:17