Выплаты при увольнении с военной службы по негодности для участника боевых действий в 2025 году

<h2 id="_1">Выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория Д) для участника боевых действий</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы подлежите увольнению с военной службы по основанию признания негодным к военной службе (категория Д) и имеете статус участника боевых действий. Это дает вам право на определенные выплаты и социальные гарантии.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">Основание увольнения</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> <p>"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Правовой статус</h4> <blockquote> <p>"К ветеранам боевых действий относятся: военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку)" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 3)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Виды положенных выплат и порядок их оформления</h3> <h4 id="1">1. Единовременное пособие при увольнении</h4> <p><strong>Важно</strong>: В предоставленном контексте отсутствуют конкретные положения о размере и порядке расчета единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья. Данные вопросы регулируются отдельными нормативными актами, которые не представлены в контексте.</p> <p><strong>Рекомендация</strong>: Для получения информации о точном размере единовременного пособия необходимо обратиться в финансовый орган вашей воинской части или изучить Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".</p> <h4 id="2">2. Ежемесячная денежная выплата как ветерану боевых действий</h4> <blockquote> <p>"Право на ежемесячную денежную выплату имеют: ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 23.1)</p> <p>"Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 1 699 рублей" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 23.1)</p> </blockquote> <p><strong>Примечание</strong>: Размер выплаты подлежит ежегодной индексации с 1 февраля.</p> <h4 id="3">3. Сохранение выплаты оклада по воинскому званию</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)</p> </blockquote> <h4 id="4">4. Пенсия по инвалидности</h4> <p><strong>Важно</strong>: В предоставленном контексте отсутствует информация о порядке назначения пенсии по инвалидности. Право на пенсию по инвалидности возникает при установлении инвалидности, а не только при признании негодным к военной службе.</p> <h3 id="_7">Влияние статуса участника боевых действий</h3> <p>Статус участника боевых действий не влияет на размер единовременного пособия при увольнении, но дает право на дополнительные социальные гарантии:</p> <blockquote> <p>"Ветеранам боевых действий предоставляются следующие меры социальной поддержки: льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 16)</p> <p>"зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств - независимо от продолжительности перерыва" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Порядок оформления выплат</h3> <h4 id="1_1">1. В воинской части:</h4> <ul> <li>Оформление документов об увольнении</li> <li>Получение расчетного листа с указанием всех причитающихся выплат</li> <li>Оформление единовременного пособия</li> </ul> <h4 id="2_1">2. В военном комиссариате по месту жительства:</h4> <ul> <li>Постановка на воинский учет (если не достигнут предельный возраст пребывания в запасе)</li> <li>Консультация о дополнительных льготах и гарантиях</li> </ul> <h4 id="3_1">3. В Пенсионном фонде РФ:</h4> <ul> <li>Оформление ежемесячной денежной выплаты как ветерану боевых действий</li> <li> <blockquote> <p>"Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 23.1)</p> </blockquote> </li> </ul> <h4 id="4_1">4. Для подтверждения статуса участника боевых действий:</h4> <ul> <li> <blockquote> <p>"Реализация мер социальной поддержки ветеранов осуществляется на основании сведений из государственной информационной системы либо при предъявлении ими удостоверения единого образца" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 28)</p> </blockquote> </li> </ul> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Основные выплаты</strong>: единовременное пособие при увольнении, ежемесячная денежная выплата как ветерану боевых действий, сохранение оклада по воинскому званию в течение года (при определенных условиях).</p> </li> <li> <p><strong>Статус участника боевых действий</strong> дает право на дополнительные социальные гарантии, но не влияет напрямую на размер единовременного пособия при увольнении.</p> </li> <li> <p><strong>Для оформления пенсии по инвалидности</strong> необходимо отдельно пройти медико-социальную экспертизу и установить инвалидность.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемая последовательность действий</strong>:<br /> - Получить в воинской части все документы об увольнении<br /> - Обратиться в военный комиссариат по месту жительства для постановки на учет<br /> - Подать заявление в Пенсионный фонд на оформление ежемесячной денежной выплаты<br /> - При необходимости - пройти медико-социальную экспертизу для установления инвалидности</p> </li> <li> <p><strong>Для уточнения точных сумм выплат</strong> рекомендую обратиться к финансовому органу вашей воинской части и в Пенсионный фонд РФ, так как предоставленный контекст не содержит конкретных формул расчета.</p> </li> </ol> <p>При возникновении сложностей с получением положенных выплат рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>