Выплаты и нормативные акты при увольнении военнослужащего с инвалидностью 3 группы

<h2 id="3">Выплаты при увольнении с военной службы по инвалидности (3 группа)</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Увольнение с военной службы по причине установления инвалидности (3 группа) предполагает получение ряда выплат и социальных гарантий. Регулирование данных вопросов осуществляется несколькими нормативными актами, однако предоставленный контекст содержит лишь общие положения.</p> <h3 id="_2">Применимые нормативные положения</h3> <p>На основании предоставленного контекста можно выделить следующие общие гарантии:</p> <blockquote> <p>"Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 13)</p> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 23, пункт 4)</p> <p>"Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 18, пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_3">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Общие гарантии</strong>: Законодательство предусматривает систему выплат и страховых гарантий для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья.</p> </li> <li> <p><strong>Конкретные выплаты</strong>: В предоставленном контексте отсутствует информация о:<br /> - Конкретных видах и размерах единовременных пособий при увольнении по инвалидности.<br /> - Порядке назначения и размерах пенсии по инвалидности.<br /> - Дополнительных компенсациях, зависящих от причины инвалидности (военная травма или заболевание).<br /> - Точном перечне необходимых медицинских документов.</p> </li> <li> <p><strong>Сохраняемая выплата</strong>: При увольнении по состоянию здоровья и отсутствии права на пенсию (например, при недостаточной выслуге лет) сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения.</p> </li> <li> <p><strong>Страхование</strong>: На военнослужащего распространяется обязательное государственное личное страхование, которое может предусматривать дополнительные выплаты при наступлении инвалидности.</p> </li> </ol> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - Для получения точной информации о всех положенных выплатах необходимо ознакомиться с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих и правилами обязательного государственного страхования.<br /> - Рекомендуется обратиться в кадровый орган воинской части, подразделение финансового обеспечения, а также в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для консультации по конкретным видам и размерам выплат.<br /> - Для детального расчета всех положенных выплат и помощи в их оформлении целесообразно обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>