Вопрос о увольнении с военной службы по контракту после истечения срока в возрасте 54 лет

<h2 id="54">Увольнение военнослужащего по истечении срока контракта в возрасте 54 лет</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Ваш отец, военнослужащий по контракту, правомерно желает уволиться с военной службы в связи с истечением срока действия контракта. Факт продолжения службы после истечения срока контракта при отсутствии нового контракта является нарушением установленного порядка.</p> <h3 id="_2">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_3">Основание для увольнения</h4> <p>Согласно законодательству, истечение срока контракта является прямым основанием для увольнения с военной службы:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'б')</p> </blockquote> <h4 id="_4">Порядок увольнения</h4> <p>Увольнение осуществляется командованием воинской части в установленном порядке:</p> <blockquote> <p>"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 50, пункт 1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Сроки исключения из списков личного состава</h4> <p>Закон четко определяет дату окончания военной службы:</p> <blockquote> <p>"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 38, пункт 11)</p> </blockquote> <h4 id="54_1">Влияние возраста 54 года</h4> <p>Возраст 54 года не является препятствием для увольнения по истечении срока контракта, поскольку предельный возраст пребывания на военной службе для большинства воинских званий установлен выше:</p> <blockquote> <p>"предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: ... полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49, пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_7">Порядок действий</h4> <ol> <li> <p><strong>Подача рапорта</strong> - Ваш отец должен подать рапорт на имя командира воинской части с требованием об увольнении в связи с истечением срока контракта.</p> </li> <li> <p><strong>Срок рассмотрения</strong> - Командир части обязан рассмотреть рапорт и издать приказ об увольнении в кратчайшие сроки, поскольку срок контракта уже истек.</p> </li> <li> <p><strong>Исключение из списков</strong> - Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава части в день истечения срока контракта.</p> </li> </ol> <h4 id="_8">Правовая оценка текущей ситуации</h4> <p>Продолжение службы после истечения срока контракта без заключения нового контракта является нарушением со стороны командования части. Требование дополнительных документов (справок о здоровье) для увольнения по истечении срока контракта незаконно.</p> <h4 id="_9">Защита прав</h4> <p>В случае отказа в увольнении или затягивания процесса:</p> <blockquote> <p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)</p> </blockquote> <p><strong>Рекомендации:</strong><br /> - Немедленно подать рапорт командиру части об увольнении<br /> - В случае бездействия командования - обращаться к вышестоящему командованию<br /> - При необходимости - обращаться в военную прокуратуру или суд для защиты прав<br /> - Рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве, для подготовки жалоб в случае противодействия увольнению</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>