Вопрос о правомерности сокращения отпуска по медицинскому заключению и действиях после подачи рапорта

Вопрос #7016

Создан 25.09.2025 18:32

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, получил ранение, степень тяжелая. По заключению врачебной комиссии необходимо предоставить отпуск на 60 суток. Категория Г. Заключение составлено 10 сентября, выписали из медицинского учреждения 15 сентября, прибыл в место службы 17 сентября. Сказали писать рапорт на отпуск и указать в нем 50 дней вместо 60, аргументируя тем, что заключение датировано 10 сентября. Правомерно ли это? Рапорт уже написан и передан на подпись, что теперь делать? Также интересует, должны ли учитываться даты выписки и прибытия при определении срока отпуска.
A
<h2 id="_1">Предоставление отпуска по болезни военнослужащему после тяжелого ранения</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы получили тяжелое ранение, прошли лечение и получили заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о необходимости предоставления 60-суточного отпуска по болезни (категория "Г"). Командование требует сократить продолжительность отпуска до 50 дней, мотивируя это датой составления заключения (10 сентября), а не датами выписки из медицинского учреждения (15 сентября) и прибытия к месту службы (17 сентября).</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно действующему законодательству, продолжительность отпуска по болезни определяется исключительно на основании заключения военно-врачебной комиссии:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 9)</p> </blockquote> <p>Порядок предоставления отпуска по болезни регулируется Положением о военно-врачебной экспертизе:</p> <blockquote> <p>"В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни на срок от 30 до 60 суток в зависимости от характера и тяжести увечья, заболевания." (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 63)</p> </blockquote> <p>Заключение ВВК является обязательным для исполнения командованием, так как только врачебная комиссия обладает специальными знаниями для определения необходимого срока восстановления здоровья военнослужащего.</p> <h3 id="_4">Правовая оценка требований командования</h3> <p>Требование командования о сокращении продолжительности отпуска с 60 до 50 дней является <strong>неправомерным</strong> по следующим основаниям:</p> <ol> <li> <p>Заключение ВВК от 10 сентября устанавливает медицинскую необходимость предоставления именно 60-суточного отпуска, что соответствует максимальному сроку, предусмотренному законодательством.</p> </li> <li> <p>Дата составления заключения ВВК не является началом отсчета срока отпуска. Отпуск по болезни предоставляется для восстановления здоровья после завершения стационарного лечения.</p> </li> <li> <p>Период с 10 по 17 сентября (дата составления заключения, выписки и прибытия к месту службы) не должен сокращать установленный ВВК срок отпуска, так как в это время вы находились на лечении или следовали к месту службы.</p> </li> </ol> <h3 id="_5">Рекомендации и порядок действий</h3> <h4 id="_6">Если рапорт еще не подписан:</h4> <ol> <li> <p><strong>Немедленно отзовите рапорт</strong> с указанием 50 дней и подайте новый рапорт с правильной продолжительностью отпуска - 60 суток.</p> </li> <li> <p>В новом рапорте сделайте ссылку на заключение ВВК от 10 сентября, указав, что именно этот документ является основанием для предоставления отпуска установленной продолжительности.</p> </li> <li> <p>К рапорту приложите копию заключения ВВК.</p> </li> </ol> <h4 id="_7">Если рапорт уже подписан с неправильной продолжительностью:</h4> <ol> <li> <p><strong>Подайте рапорт на отзыв</strong> ранее поданного заявления с объяснением допущенной ошибки.</p> </li> <li> <p>Одновременно подайте новый рапорт с требованием о предоставлении отпуска продолжительностью 60 суток.</p> </li> <li> <p>В случае отказа командования исправить ошибку, используйте право на обжалование:</p> </li> </ol> <blockquote> <p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы</h3> <ol> <li>Требование командования о сокращении отпуска до 50 дней является неправомерным.</li> <li>Продолжительность отпуска по болезни определяется исключительно заключением ВВК и не зависит от дат составления документа, выписки или прибытия к месту службы.</li> <li>Вы имеете право на получение полного 60-суточного отпуска, установленного заключением ВВК.</li> <li>Незамедлительно примите меры по исправлению ситуации, вплоть до обжалования неправомерных действий командования в установленном порядке.</li> </ol> <p>Если у вас возникнут сложности с восстановлением ваших прав, рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

25.09.2025 18:41