Увольнение контрактника по приказу 580 при заболевании диабетом: законно ли отказывают?

<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по контракту в связи с признанием ограниченно годным к военной службе</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту, и имеете заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) с категорией "В" (ограниченно годен к военной службе) по заболеванию, включенному в перечень Минобороны России. Командование части отказывает в увольнении, ссылаясь на неприменимость Приказа Министра обороны РФ № 580 к военнослужащим по контракту.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Основным документом, регулирующим вопросы увольнения с военной службы, является Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". В отношении военнослужащих по контракту, признанных ограниченно годными к военной службе, закон устанавливает следующие правила:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1г)</p> </blockquote> <p>Также закон предусматривает право на досрочное увольнение:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3б)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Правовая оценка ситуации</strong>: Утверждение командования части о том, что Приказ № 580 не применяется к военнослужащим по контракту, является неверным. Приказ Министра обороны является подзаконным актом, который детализирует процедуру увольнения, но основание для увольнения устанавливается федеральным законом.</p> </li> <li> <p><strong>Ваш правовой статус</strong>: В зависимости от вашего воинского звания и должности:<br /> - Если вы занимаете должность с званием до старшины/главного корабельного старшины включительно, вы <strong>подлежите</strong> обязательному увольнению.<br /> - Если ваше звание выше указанных, вы имеете <strong>право</strong> на досрочное увольнение по состоянию здоровья.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Подайте рапорт на имя командира части с требованием об увольнении по основанию, предусмотренному статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", приложив копию заключения ВВК.<br /> - В случае повторного отказа потребуйте письменное обоснование отказа с указанием конкретных правовых норм.<br /> - При сохранении отказа обратитесь с жалобой в вышестоящие органы военного управления или в военную прокуратуру.<br /> - Рассмотрите возможность обращения за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> </li> </ol> <p>Заключение ВВК с категорией "В" и красной печатью является юридически значимым документом, создающим правовые основания для решения вопроса о вашем дальнейшем прохождении военной службы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>