Военная служба по призыву: основания для досрочного увольнения по состоянию здоровья при наличии хронических заболеваний желудочно-кишечного тракта

<h4 id="_1">Призывник с категорией «В»: что делать, если увольнение затягивается?</h4> <p>Здравствуйте. Ситуация у вас сложная и требует активных действий. У вас есть все законные основания для увольнения, но командование, судя по всему, затягивает процесс. Давайте разберемся по порядку.</p> <h4 id="1">1. Обязаны ли вас уволить?</h4> <p>Да, обязаны. Вынесение заключения военно-врачебной комиссией (ВВК) о категории годности «В» (ограниченно годен) является прямым и безусловным основанием для вашего увольнения.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ...г.1) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1)</p> </blockquote> <p>То, что вы скрыли эти заболевания при призыве, <strong>не лишает вас права на увольнение сейчас</strong>. Ваше сокрытие — это отдельный вопрос, который может повлечь за собой дисциплинарную или даже уголовную ответственность (статья 339 УК РФ "Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами"), но <strong>только при доказанном умысле</strong>. Однако, сам факт установленного заболевания и заключения ВВК обязывает командование уволить вас. Наличие заболевания не аннулируется тем, что вы о нем умолчали.</p> <h4 id="2">2. Почему меня не уволили за две недели? Какие сроки?</h4> <p>Вы совершенно правы, что сроки уже нарушены. Согласно закону, у вас есть 30 дней на увольнение с момента, когда командир части получил заключение ВВК.</p> <blockquote> <p>"Увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, производится не позднее чем через 30 дней со дня получения командиром (начальником) воинской части заключения военно-врачебной комиссии." (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 2)</p> </blockquote> <p>Две недели — это половина этого срока. Пока это не является грубым нарушением, но бездействие командования уже настораживает. Возможно, они ждут каких-то формальностей или, как вы предполагаете, просто затягивают. Однако, затягивание увольнения после 30-дневного срока является незаконным.</p> <h4 id="3-">3. Нужны ли какие-то ещё документы?</h4> <p>В идеале, все необходимые документы должны быть оформлены в госпитале. Командир части, получив заключение ВВК, <strong>обязан</strong> инициировать увольнение без вашего отдельного рапорта.</p> <blockquote> <p>"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего." (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 12)</p> </blockquote> <p>Однако, на практике вам могут потребоваться:<br /> * <strong>Копия заключения ВВК</strong>, которое вам выдали. Это ваш главный документ. Убедитесь, что у вас на руках есть его заверенная копия. Если нет — обязательно запросите её в медицинском отделе или канцелярии госпиталя.<br /> * <strong>Выписка из истории болезни</strong> с указанием всех диагнозов.</p> <h4 id="4">4. Что делать сейчас, особенно при повторной госпитализации с другим диагнозом?</h4> <p>Ваша повторная госпитализация с другим диагнозом (гастродуоденит) — это новое обстоятельство. Оно может как подтвердить вашу негодность к службе, так и потребовать переосвидетельствования. Вот ваш план действий:</p> <p><strong>Шаг 1. Убедитесь, что у вас на руках есть все документы.</strong><br /> Как только вас выпишут из госпиталя во второй раз, обязательно получите:<br /> * Копию заключения ВВК (если его делали повторно) или выписку с указанием всех диагнозов (включая гастродуоденит).<br /> * Заверенную копию истории болезни за всё время лечения.</p> <p><strong>Шаг 2. Обратитесь к командиру части с официальным рапортом.</strong><br /> Пока вы в госпитале, это можно сделать через начальника госпиталя. Напишите рапорт на имя командира вашей воинской части. В рапорте укажите:<br /> * Что вы прошли ВВК, установлена категория «В».<br /> * Приложите копию заключения ВВК (если есть) или выписку.<br /> * Потребуйте увольнения в соответствии с подпунктом «г.1» пункта 1 статьи 51 ФЗ-53.<br /> * Укажите, что сроки увольнения (30 дней) затягиваются.</p> <p><strong>Шаг 3. Если реакции нет — обжалуйте бездействие.</strong><br /> Если командир не реагирует или отказывает, вы имеете право обжаловать его бездействие. Сделать это можно тремя способами:<br /> 1. <strong>Вышестоящему командиру (по команде):</strong> Подайте аналогичный рапорт командующему частью/соединением.<br /> 2. <strong>В военную прокуратуру:</strong> Это самый эффективный способ. Напишите заявление в военную прокуратуру гарнизона. Опишите ситуацию, приложите все имеющиеся копии документов. Прокуратура обязана провести проверку.<br /> 3. <strong>В военный суд:</strong> Вы имеете право обжаловать бездействие должностных лиц в суд в порядке, предусмотренном Кодексом административного судопроизводства РФ (статья 218).</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на обжалование неправомерных решений и действий (бездействия) органов военного управления, командиров и иных должностных лиц в порядке подчиненности, в военный суд, а также в прокуратуру." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 21)</p> </blockquote> <h4 id="5">5. Нужно ли повторное освидетельствование?</h4> <p>Да, в вашей ситуации это возможно и даже желательно. Так как у вас появился новый диагноз (гастродуоденит), который может быть связан с уже имеющимися заболеваниями, вы вправе инициировать повторное освидетельствование. Это может либо подтвердить категорию «В», либо, при ухудшении состояния, даже изменить её на категорию «Д» (не годен).</p> <blockquote> <p>"Военно-врачебная комиссия может проводить повторное освидетельствование военнослужащего по его заявлению или по направлению командира (начальника) воинской части в случае изменения состояния здоровья." (Источник: Положение о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 8)</p> </blockquote> <p>Подайте рапорт на имя начальника госпиталя или командира части с просьбой провести повторное освидетельствование ВВК в связи с ухудшением здоровья и появлением нового диагноза.</p> <h4 id="_2">Вывод и рекомендации</h4> <ol> <li><strong>Не паникуйте.</strong> Закон на вашей стороне. Категория «В» — безусловное основание для увольнения.</li> <li><strong>Соберите все медицинские документы</strong> (заключения ВВК, выписки) и сделайте их копии.</li> <li><strong>Действуйте официально.</strong> Пишите рапорты на имя командира части. Если нет ответа — в военную прокуратуру.</li> <li><strong>Инициируйте повторное освидетельствование</strong> ВВК в связи с ухудшением здоровья (гастродуоденит).</li> <li><strong>Не бойтесь обращаться к адвокату.</strong> Если процесс затянется более чем на месяц со дня получения вами заключения ВВК, настоятельно рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он поможет составить жалобу в прокуратуру или суд и может представлять ваши интересы.</li> </ol> <p>Ваше здоровье — главное. Не позволяйте бездействию командования затягивать этот процесс. Действуйте решительно и грамотно.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>