Служу по контракту в одной из служб безопасности, контракт уже закончился, а меня всё ещё не увольняют. Возможно ли как-то уволиться со службы? Проблем со здоровьем нет, не женат, уход за родными не требуется. Контракт истёк пару недель назад, хотел бы знать, нужно ли подавать какие-то бумаги или есть автоматическое прекращение службы. Слышал, что могут быть задержки, но не уверен в законах.
<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по истечении срока контракта</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы являетесь военнослужащим, у которого истек срок контракта, но увольнение не произведено в установленные сроки. Согласно нормативным актам, увольнение по истечении срока контракта должно происходить автоматически, без необходимости подачи дополнительных документов с вашей стороны.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_4">Автоматическое прекращение службы</h4>
<blockquote>
<p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "б")</p>
</blockquote>
<h4 id="_5">Сроки исключения из списков личного состава</h4>
<blockquote>
<p>"Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 38, пункт 11)</p>
<p>"Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 3, пункт 4)</p>
</blockquote>
<h4 id="_6">Порядок увольнения</h4>
<blockquote>
<p>"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 34, пункт 12)</p>
</blockquote>
<h4 id="_7">Максимальные сроки оформления</h4>
<blockquote>
<p>"Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 34, пункт 24)</p>
</blockquote>
<h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Увольнение должно происходить автоматически</strong> - вам не нужно подавать рапорт об увольнении, так как это основание не требует вашего согласия.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Сроки нарушены</strong> - исключение из списков личного состава должно было произойти в день истечения срока контракта, с максимальным допустимым сроком оформления документов до 1 месяца.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br />
- Обратитесь к командиру части с запросом о причинах задержки увольнения<br />
- Напомните о нарушении установленных сроков исключения из списков личного состава<br />
- В случае бездействия командования обратитесь в военную прокуратуру или вышестоящее командование</p>
</li>
<li>
<p><strong>Исключения</strong> - задержка возможна только в строго определенных случаях (стационарное лечение, участие в походах кораблей и др.), которые к вашей ситуации не относятся.</p>
</li>
</ol>
<p>Задержка увольнения сверх установленных сроков является нарушением ваших прав. Если ситуация не разрешится в ближайшее время, рекомендую обратиться к военному адвокату для защиты ваших законных интересов.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>