Выплаты и льготы после увольнения с военной службы по причине присвоения категории годности Д

Вопрос #54110

Создан 28.03.2026 15:31

Бесплатный вопрос
У моего супруга недавно уволили с военной службы, и ему присвоили категорию годности Д из-за проблем со здоровьем. Хочу уточнить, какие денежные выплаты ему теперь полагаются. Например, положено ли ему выходное пособие, пенсия по инвалидности или другие компенсации? Есть справки из медучреждения, подтверждающие состояние, но конкретные названия не привожу. Также интересует, нужно ли обращаться в какие-то органы для оформления выплат и какие документы могут понадобиться, помимо медицинских заключений. Возможно, есть какие-то федеральные законы или правила, регулирующие это.
A
<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория годности «Д»): положенные выплаты и порядок оформления</h2> <p>На основе предоставленных нормативных актов я разберу вашу ситуацию по пунктам.</p> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ваш супруг уволен с военной службы по основанию, предусмотренному законом: "по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в"). Категория годности "Д" означает "не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 2). Такое увольнение влечет за собой определенные социальные гарантии и выплаты.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы права и положенные выплаты</h3> <h4 id="1">1. Единовременное пособие при увольнении</h4> <p>Военнослужащему, проходившему службу по контракту, при увольнении выплачивается единовременное пособие. Его размер зависит от общей продолжительности военной службы:</p> <blockquote> <p>"при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 140).</p> </blockquote> <p>Это пособие выплачивается и при увольнении по состоянию здоровья, так как данное основание <strong>не указано</strong> в перечне исключений (пункт 142 того же Приказа).</p> <p><strong>Важно:</strong> Для расчета пособия в выслугу лет засчитываются периоды службы в календарном исчислении, а выплата производится исходя из окладов по последней воинской должности и воинскому званию на день увольнения (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункты 143, 144).</p> <h4 id="2">2. Денежное довольствие и иные выплаты</h4> <p>Военнослужащему при увольнении выплачивается денежное довольствие:</p> <blockquote> <p>"по день их исключения из списков личного состава воинской части" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 185).</p> </blockquote> <p>Для военнослужащих, признанных не годными к службе, установлен специальный порядок:</p> <blockquote> <p>"денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии с учетом времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках)" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 185).</p> </blockquote> <h4 id="3">3. Сохранение выплаты оклада по воинскому званию</h4> <p>Отдельная важная выплата предусмотрена для военнослужащих с определенной выслугой, уволенных по конкретным основаниям:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 4).</p> </blockquote> <p>Это означает, что если у вашего супруга общая продолжительность службы менее 20 лет и на момент увольнения у него не возникло право на пенсию (например, пенсию за выслугу лет), он будет получать оклад по своему воинскому званию ежемесячно в течение года после увольнения.</p> <h4 id="4">4. Жилищное обеспечение</h4> <p>Если общая продолжительность военной службы вашего супруга составляет 10 лет и более, при увольнении по состоянию здоровья ему гарантированы меры жилищного обеспечения. Это может быть:<br /> * Жилищная субсидия.<br /> * Предоставление жилого помещения в собственность бесплатно или по договору социального найма.</p> <blockquote> <p>"имеющим общую продолжительность военной службы 10 лет и более, подлежащим увольнению либо уволенным с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;" ... "Денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений либо жилые помещения в собственность бесплатно или по договору социального найма в соответствии с настоящим Федеральным законом вне очереди предоставляются" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 15, пункт 17).</p> </blockquote> <h4 id="5">5. Пенсионное обеспечение</h4> <p>В предоставленном контексте <strong>отсутствует</strong> информация, регулирующая назначение пенсии по инвалидности или пенсии за выслугу лет военнослужащим. Данные вопросы детально регламентированы отдельными федеральными законами, такими как Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу..." и Федеральный закон "О страховых пенсиях". Право на пенсию по инвалидности зависит не от категории годности "Д", а от официального установления группы инвалидности федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ). Право на пенсию за выслугу лет зависит от продолжительности службы (как правило, 20 лет и более).</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <p><strong>Вашему супругу полагаются следующие денежные выплаты и гарантии:</strong></p> <ol> <li><strong>Единовременное пособие при увольнении:</strong> 2 оклада денежного содержания (если выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (если 20 лет и более).</li> <li><strong>Денежное довольствие:</strong> Выплачивается до дня исключения из списков части (в срок до месяца с момента получения заключения ВВК).</li> <li><strong>Выплата оклада по воинскому званию:</strong> Сохраняется на 1 год после увольнения, если выслуга менее 20 лет и нет права на пенсию.</li> <li><strong>Жилищное обеспечение:</strong> Внеочередное право на жилищную субсидию или предоставление жилья, если общая продолжительность службы составляет 10 лет и более.</li> </ol> <p><strong>Для оформления необходимо:</strong></p> <ul> <li><strong>По пособию, довольствию и выплате оклада по званию:</strong> Обращаться в финансовый орган своей <strong>воинской части</strong> по месту последней службы. Основанием для выплаты пособия является приказ командира (начальника) (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 145). Часть должна оформить все расчеты и выдать денежный аттестат.</li> <li><strong>По пенсионным вопросам (инвалидность/выслуга):</strong> Необходимо обращаться:<ul> <li>Для установления инвалидности — в бюро <strong>медико-социальной экспертизы (МСЭ)</strong>.</li> <li>Для назначения военной пенсии по инвалидности или выслуге лет — в <strong>пенсионный орган Министерства обороны РФ</strong> (как правило, через военный комиссариат по месту жительства) или в <strong>Пенсионный фонд РФ</strong> (для страховой пенсии по инвалидности).</li> </ul> </li> <li><strong>По жилищному вопросу:</strong> Обращаться в <strong>жилищный орган федерального органа исполнительной власти</strong>, в котором проходила служба (например, в жилищное управление округа, управления Минобороны России).</li> </ul> <p><strong>Рекомендуемый перечень документов (помимо медицинских):</strong><br /> * Паспорт гражданина РФ.<br /> * Военный билет с отметкой об увольнении.<br /> * Трудовая книжка (при наличии).<br /> * Справки о составе семьи.<br /> * Документы, подтверждающие нуждаемость в улучшении жилищных условий (для оформления жилищной субсидии).<br /> * Заключение ВВК о категории годности «Д».<br /> * Свидетельства о браке, рождении детей (для учета членов семьи при решении жилищного вопроса).</p> <p><strong>Важно:</strong> Для точного определения права на пенсию и детального порядка ее оформления рекомендуется получить консультацию в пенсионном отделе военного комиссариата или у адвоката, специализирующегося на военном праве, так как в предоставленном контексте эта информация отсутствует.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

28.03.2026 15:38