Вопрос по увольнению военнослужащего после получения категории Д от ВВК

<h2 id="_1">Неправомерное привлечение к службе после признания негодным к военной службе</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы, как военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией негодным к военной службе с категорией "Д", были освобождены от исполнения воинской обязанности. Однако командир части продолжает привлекать вас к исполнению обязанностей (наряды), отдел кадров не предоставляет документы об увольнении и ограничивает ваше свободное перемещение.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе":</p> <blockquote> <p>"Граждане, признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, освобождаются от исполнения воинской обязанности." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 23, пункт 4)</p> <p>"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1, подпункт "в")</p> <p>"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас, а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраст пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 50, пункт 2)</p> </blockquote> <p>Закон также предусматривает возможность обжалования неправомерных действий:</p> <blockquote> <p>"Решения, указанные в пункте 4 статьи 35.2 настоящего Федерального закона, могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 35.1, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Действия командира являются незаконными</strong> - после признания вас негодным к военной службе с категорией "Д" вы подлежите немедленному освобождению от исполнения воинских обязанностей.</p> </li> <li> <p><strong>Бездействие отдела кадров неправомерно</strong> - они обязаны оформить и предоставить вам все документы об увольнении в установленные сроки.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемый порядок действий</strong>:<br /> - Направьте письменное обращение вышестоящему командиру с требованием прекратить незаконное привлечение к службе<br /> - Подайте жалобу в военную прокуратуру на действия командира и бездействие отдела кадров<br /> - Обратитесь в военный суд с жалобой на нарушение ваших прав</p> </li> <li> <p><strong>Правовые основания для обжалования</strong>:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы." (Источник: Закон РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан", статья 4)</p> </blockquote> </li> </ol> <p>Срочно обратитесь к военному адвокату для подготовки необходимых документов и защиты ваших прав. Промедление может привести к дальнейшим нарушениям ваших законных прав и свобод.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>