Шансы на досрочное увольнение из армии по состоянию здоровья

Вопрос #42812

Создан 21.01.2026 19:07

Бесплатный вопрос
Привет всем! Я подписал контракт в марте 2024 года, у меня в справке вместо военного билета стоит категория годности 'в', а в личном деле военкомата тоже 'в'. Но военный билет мне выдали с категорией 'а', справку изъяли, хотя я сохранил её фото. У меня есть проблемы со здоровьем: продольное плоскостопие 3-й степени и артроз 2-й степени, это подтверждается рентгеном, который показывал деформации стопы и суставов. Сейчас хочу уволиться с контракта, который истекает через три месяца. В ноябре я подал рапорт в военно-врачебную комиссию для переопределения категории годности, приложил результаты обследования, где указаны диагнозы и снимки, но мне отказали, сказали, что нецелесообразно и действует старая комиссия. Официального письменного ответа не дали, что, как я понимаю, нарушает правила, ведь по закону должны ответить в срок. Есть ли у меня возможность уволиться в ближайшее время? Ещё слышал про какой-то законопроект, который сейчас в Минюсте на рассмотрении, там вроде есть пункты про плоскостопие, может, это поможет. Какие у меня шансы на увольнение, и что можно сделать в этой ситуации?
A
<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по контракту в связи с состоянием здоровья: анализ ситуации и пути решения</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, заключённому в марте 2024 года. Существуют противоречия в документах о категории годности: в военном билете указана категория "А" (годен к военной службе), тогда как в справке и личном деле военкомата — категория "В" (ограниченно годен к военной службе). У вас имеются медицинские документы, подтверждающие диагнозы "продольное плоскостопие 3-й степени" и "артроз 2-й степени". Вы подали рапорт о пересмотре категории годности в военно-врачебную комиссию (ВВК), но получили устный отказ без письменного ответа. Контракт истекает через три месяца, но вы хотите уволиться досрочно.</p> <h3 id="_3">Правовые основания для досрочного увольнения по состоянию здоровья</h3> <p>Согласно законодательству, для военнослужащих по контракту предусмотрены следующие основания:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3)</p> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Таким образом, ключевым условием для увольнения по состоянию здоровья является <strong>официальное заключение военно-врачебной комиссии</strong> о признании вас ограниченно годным (категория "В") или не годным (категория "Д") к военной службе.</p> <h3 id="-">Процедура проведения военно-врачебной экспертизы и ваши права</h3> <p>Организация освидетельствования возлагается на командование:</p> <blockquote> <p>"Организацию обследования и освидетельствования военнослужащих ... обеспечивает начальник (руководитель) организации, командир воинской части (соединения)..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 50)</p> </blockquote> <p>Ваш рапорт должен быть рассмотрен, а отказ в проведении освидетельствования или в изменении категории годности должен быть оформлен <strong>письменно</strong>. Устный отказ без предоставления письменного обоснования является нарушением установленных процедур.</p> <p>В случае несогласия с заключением ВВК предусмотрены механизмы обжалования:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)</p> <p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Разрешение противоречий в документах о категории годности</h3> <p>Приоритетное значение имеет <strong>последнее по времени заключение военно-врачебной комиссии</strong>. Запись в военном билете должна соответствовать этому заключению. Если в личном деле и справке имеется категория "В", а в военном билете — "А", это указывает на возможную ошибку или несоответствие. Для урегулирования этого противоречия необходимо официальное освидетельствование ВВК, которое установит актуальную категорию годности на текущий момент.</p> <h3 id="_5">Относительно ваших диагнозов и законопроекта</h3> <p>В предоставленном контексте отсутствует <strong>Расписание болезней</strong> — основной документ, согласно которому определяется категория годности при конкретных заболеваниях. Без текста статей этого расписания, относящихся к плоскостопию и артрозу, невозможно дать однозначный ответ, являются ли ваши диагнозы основанием для категории "В" или "Д" для военнослужащих по контракту (III графа расписания).</p> <p>Что касается упомянутого законопроекта: если он находится на рассмотрении в Минюсте и ещё не вступил в силу, то применяться не может. Правовые последствия возникают только после официального опубликования и вступления нормативного акта в силу.</p> <h3 id="_6">Выводы и конкретные рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Требуйте письменный ответ.</strong> Немедленно подайте повторный рапорт на имя командира части с требованием о направлении на внеплановое освидетельствование ВВК в связи с ухудшением состояния здоровья. В рапорте укажите все диагнозы, приложите копии медицинских документов (заключений, рентгеновских снимков с описанием). Требуйте письменного ответа на ваш рапорт. Устные отказы не имеют юридической силы.</p> </li> <li> <p><strong>Используйте механизмы обжалования.</strong> Если вам снова откажут в проведении ВВК или откажут в изменении категории без веских оснований, обжалуйте это решение:</p> <ul> <li>По команде — подайте жалобу вышестоящему командованию.</li> <li>Обратитесь в военную прокуратуру с заявлением о нарушении ваших прав, указав на противоречия в документах и отказ в проведении экспертизы.</li> <li>Как крайняя мера — обращение в военный суд.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Подготовьтесь к ВВК.</strong> Если вас всё же направят на комиссию, заранее подготовьте полный пакет медицинских документов, подтверждающих стойкость и выраженность нарушений функций из-за плоскостопия и артроза. Акцент делайте на том, как эти заболевания влияют на исполнение обязанностей военной службы.</p> </li> <li> <p><strong>Консультация со специалистом.</strong> Рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он поможет грамотно составить все документы, оценит шансы на основании актуального Расписания болезней и представит ваши интересы.</p> </li> <li> <p><strong>О законопроекте.</strong> Не рассчитывайте на законопроект, который ещё не принят. Ваша ситуация должна решаться на основе действующего законодательства.</p> </li> </ol> <p><strong>Шансы на увольнение</strong> в ближайшее время напрямую зависят от заключения ВВК. Без признания вас ограниченно годным или негодным к службе досрочное увольнение по этому основанию невозможно. Ваша задача — добиться законного и объективного освидетельствования, пресекая попытки отказа в его проведении.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

21.01.2026 19:16