Законность отпуска при части и возможность перевода в штурмовое подразделение после ранений военнослужащего

Вопрос #40216

Создан 13.01.2026 08:12

Бесплатный вопрос
Здравствуйте! Я служу в отдельной мотострелковой роте, в декабре прошлого года получил первое ранение, после этого сделали операцию, прошел военно-врачебную комиссию, поставили категорию годности В и отправили документы в вышестоящую военно-врачебную комиссию. Пока ждал решения, меня направили в подразделение для выполнения служебных задач, где я снова получил тяжелое ранение, не дождавшись вердикта комиссии. В военном госпитале в одном из крупных городов провели операцию, выписали на амбулаторное лечение по месту жительства. Когда я прибыл в часть для оформления отпуска, мне подписали отпуск при части, то есть с ограничением выезда. Подскажите, это законно? И второй вопрос: государственные награды нам не предоставляют, по окончании контракта можно ли перевестись в другое подразделение, например, в штурмовое, учитывая перенесенные ранения и медицинские заключения?
A
<h2 id="_1">Ограничение свободы передвижения во время отпуска и возможность перевода после ранения</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, получившим два ранения при исполнении обязанностей военной службы. После лечения вам был предоставлен отпуск с ограничением выезда за пределы части ("отпуск при части"). Вы также интересуетесь возможностью перевода в штурмовое подразделение по окончании контракта, несмотря на установленную категорию годности "В" (ограниченно годен).</p> <h3 id="_3">Правовой анализ по первому вопросу (отпуск "при части")</h3> <h4 id="_4">Право на свободу передвижения и его ограничения</h4> <p>Закон устанавливает, что право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания боевой готовности.</p> <blockquote> <p>"Право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы. Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 6, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Это означает, что командир имеет право ограничивать ваше передвижение, если это обусловлено служебной необходимостью, необходимостью поддержания боевой готовности или иными законными основаниями.</p> <h4 id="_5">Отсутствие конкретных норм об отпуске "при части" в предоставленном контексте</h4> <p>В предоставленных нормативных актах <strong>не содержится</strong> конкретных положений, регулирующих предоставление отпуска "при части" или определяющих процедурные требования к оформлению такого решения. Нормы о праве на отдых и отпусках по болезни, имеющиеся в контексте, не детализируют этот вопрос.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 9)</p> </blockquote> <p>Контекст не содержит информации о том, в каких именно случаях командир вправе ограничивать выезд военнослужащего, находящегося в отпуске по болезни. Для ответа на этот вопрос необходимо обращаться к <strong>общевоинским уставам</strong> (Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ), которые, согласно цитированной выше норме, как раз и определяют правила передвижения и выезда за пределы гарнизона.</p> <p><strong>Вывод по первому вопросу:</strong> На основании предоставленного контекста невозможно однозначно определить законность предоставления вам отпуска "при части". Данный вопрос регулируется общевоинскими уставами, которые в контекст не вошли.</p> <h3 id="_6">Правовой анализ по второму вопросу (перевод в другое подразделение)</h3> <h4 id="_7">Общие положения о переводе</h4> <p>Закон предусматривает возможность перевода военнослужащих для дальнейшего прохождения службы.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы..." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 44, пункт 2)</p> </blockquote> <h4 id="_8">Влияние категории годности "В"</h4> <p>Установление категории годности "В" (ограниченно годен) само по себе является основанием для увольнения с военной службы для большинства военнослужащих по контракту.</p> <blockquote> <p>"...по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "г")</p> </blockquote> <p>Из этого следует, что если вы занимаете должность, для которой штатом предусмотрено звание до старшины включительно, и у вас категория "В", вы подлежите увольнению. Однако закон делает исключение для определенной категории военнослужащих, получивших ранение при исполнении обязанностей.</p> <h4 id="_9">Особый статус военнослужащих, получивших ранение</h4> <p>Для военнослужащих, получивших ранение при исполнении обязанностей, предусмотрены особые условия продолжения службы.</p> <blockquote> <p>"Особенности, порядок и условия прохождения военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, признанными военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 настоящего Федерального закона... изъявившими желание продолжить военную службу, определяются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 36, пункт 2.1)</p> </blockquote> <p>Подпункт "а" статьи 37, на который ссылается эта норма, включает участие в боевых действиях и выполнение задач в условиях вооруженного конфликта. Это означает, что если ваши ранения получены в таких условиях, вы можете иметь право продолжить службу даже с категорией "В", но порядок и условия этого определяются специальными актами, которых нет в предоставленном контексте.</p> <h4 id="_10">Требования к состоянию здоровья для службы в спецподразделениях</h4> <p>Для службы в подразделениях специального назначения, к которым относятся штурмовые части, установлены повышенные требования к состоянию здоровья. В контексте приведена Таблица 1 дополнительных требований к состоянию здоровья.</p> <blockquote> <p>"воинские части специального назначения, морской пехоты, воздушно-десантные, десантно-штурмовые воинские части, пограничные органы федеральной службы безопасности" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", Таблица 1)</p> </blockquote> <p>Из таблицы видно, что для таких подразделений установлены особые требования по росту, остроте зрения, цветоощущению, слуху и отсутствию целого ряда заболеваний и состояний. Категория годности "В" (ограниченно годен) по определению означает наличие стойких заболеваний, которые, скорее всего, не позволят соответствовать этим строгим критериям.</p> <p><strong>Вывод по второму вопросу:</strong> Перевод в штурмовое подразделение после установления категории годности "В" крайне маловероятен по следующим причинам:<br /> 1. Категория "В" обычно влечет увольнение с военной службы.<br /> 2. Даже при наличии права на продолжение службы (если ранения получены в бою), для службы в штурмовых подразделениях необходимо соответствовать очень строгим медицинским критериям, которые, как правило, несовместимы с категорией "В".</p> <h3 id="_11">Конкретные рекомендации и выводы</h3> <ol> <li> <p><strong>По вопросу об отпуске "при части":</strong><br /> * Обратитесь к Уставу внутренней службы Вооруженных Сил РФ, чтобы узнать, на каком основании командир может ограничить ваше передвижение во время отпуска.<br /> * Запросите у командования части письменное обоснование решения об ограничении выезда.<br /> * Если считаете решение незаконным, вы имеете право на его обжалование:<br /> &gt; "Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)</p> </li> <li> <p><strong>По вопросу о переводе в штурмовое подразделение:</strong><br /> * Дождитесь окончательного решения вышестоящей ВВК о вашей категории годности.<br /> * Если будет подтверждена категория "В", но ранения получены в бою, вы можете изъявить желание продолжить службу в соответствии со статьей 36 (п.2.1) Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".<br /> * Имейте в виду, что для перевода в штурмовое подразделение потребуется пройти специальную военно-врачебную комиссию, которая проверит соответствие вашего здоровья повышенным требованиям, указанным в Таблице 1 Положения о военно-врачебной экспертизе.<br /> * Будьте готовы к тому, что с категорией "В" служба в элитных подразделениях маловероятна.</p> </li> <li> <p><strong>Общая рекомендация:</strong> Учитывая сложность вашей ситуации (два ранения, ожидание решения ВВК, вопросы законности действий командования), для получения полной и точной консультации с учетом всех деталей вашего дела <strong>рекомендуется обратиться к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве. Он сможет проанализировать все документы, включая те нормативные акты, которые не вошли в данный контекст.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

13.01.2026 08:21