<h2 id="_1">Основание для увольнения военнослужащего в связи с гибелью брата при исполнении обязанностей</h2>
<h4 id="_2">Анализ ситуации</h4>
<p>Вы являетесь действующим военнослужащим и хотите узнать о возможности освобождения от военной службы (увольнения) в связи с гибелью вашего родного брата, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы. Необходимо определить, существует ли такое право, какими нормами оно регулируется и какова процедура его реализации.</p>
<h4 id="_3">Применимые нормы законодательства</h4>
<ol>
<li>
<p><strong>Право на освобождение от призыва.</strong> В представленных документах содержится норма, освобождающая от призыва на военную службу граждан, являющихся родными братьями погибших военнослужащих:<br />
>"Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане: ... б) являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 23, пункт 2, подпункт "б").</p>
<p>Однако данная норма касается <strong>граждан, подлежащих призыву</strong>, а не военнослужащих, уже проходящих службу. Она не является основанием для досрочного увольнения.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Право на досрочное увольнение действующих военнослужащих.</strong> В положениях, регулирующих увольнение с военной службы, прямое основание в связи со смертью брата <strong>не указано</strong>. Основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам сформулированы иначе:<br />
>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... в) по семейным обстоятельствам ... в связи с необходимостью постоянного ухода за ... родным братом ... нуждающимися по состоянию здоровья ... в постоянном постороннем уходе..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34, пункт 5).</p>
<p>Это основание связано с необходимостью ухода за живым, но тяжело больным родственником, а не с фактом его гибели.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Предоставление отпуска по личным обстоятельствам.</strong> В случае смерти (гибели) близкого родственника, к числу которых относится родной брат, военнослужащему гарантировано право на отпуск:<br />
>"Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 31, пункт 11).</p>
<p>Это является безусловным правом, но не влечет увольнения со службы.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Определение понятия "исполнение обязанностей военной службы".</strong> Для подтверждения обстоятельств гибели брата следует руководствоваться статьей 37 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая содержит исчерпывающий перечень случаев, когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы (нахождение при исполнении должностных обязанностей, на боевом дежурстве, в служебной командировке, на лечении, следовании к месту службы и т.д.).</p>
</li>
</ol>
<h4 id="_4">Выводы и рекомендации</h4>
<ol>
<li>
<p><strong>Отсутствие прямого основания для увольнения.</strong> На основании предоставленного контекста нормативных правовых актов, <strong>прямого права на досрочное увольнение с военной службы в связи с гибелью родного брата, погибшего при исполнении обязанностей, для действующего военнослужащего не установлено</strong>. Норма, освобождающая от призыва (ст. 23 ФЗ-53), на вас не распространяется, так как вы уже состоите на службе.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Право на отпуск.</strong> Вам безусловно положен <strong>отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток</strong> (с учетом времени на проезд) в связи с гибелью брата. Для его получения необходимо подать рапорт командиру воинской части.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Процедура и необходимые документы.</strong></p>
<ul>
<li><strong>Для получения отпуска:</strong> Подать рапорт на имя командира части с приложением копий документов:<ul>
<li>Свидетельства о смерти брата.</li>
<li>Документа, подтверждающего родство (ваше свидетельство о рождении и свидетельство о рождении брата, где указаны общие родители).</li>
<li>Документа, подтверждающего, что гибель наступила <strong>при исполнении обязанностей военной службы</strong>. Таким документом является официальное извещение (справка) из воинской части или военного комиссариата, в которой служил брат, с указанием обстоятельств гибели со ссылкой на ст. 37 ФЗ-53.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Для возможного увольнения по иным основаниям:</strong> Вы можете рассмотреть иные законные основания для досрочного увольнения, которые могут подходить к вашей ситуации (например, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями). Для этого следует обратиться за консультацией к <strong>адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве, или в юридическую службу вашей воинской части.</li>
</ul>
</li>
<li>
<p><strong>Дополнительный источник информации.</strong> Для полной уверенности рекомендую вам самостоятельно изучить <strong>Федеральный закон "О статусе военнослужащих"</strong> (от 27.05.1998 N 76-ФЗ), в котором могут содержаться дополнительные социальные гарантии для членов семей погибших военнослужащих, а также обратиться с письменным запросом в отдел кадров или юридическую службу вашего военного округа (ведомства) для получения официального разъяснения по вашему конкретному случаю.</p>
</li>
</ol>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
12.01.2026 09:01