Отказ в предоставлении 60-дневного отпуска военнослужащему после ранения и окончания срочного контракта

Вопрос #36555

Создан 02.01.2026 15:45

Бесплатный вопрос
У одного военнослужащего из Московской области закончился контракт на службу в мае 2024 года, но в октябре 2025 года, уже после этого, он получил ранение во время происшествия, связанного с его бывшими обязанностями. По документам военно-врачебной комиссии ему присвоили категорию Г, что означает временную негодность. После выписки из больницы он приехал в свою прежнюю воинскую часть, чтобы забрать полагающийся отпуск в 60 дней, который, как он слышал, дают после таких случаев. Но там отказали, сказали, что контракт кончился и ничего не положено. В бумагах от комиссии есть указания на необходимость отдыха, но в части это проигнорировали. Как ему теперь быть? Куда жаловаться или обращаться за консультацией, чтобы получить этот отпуск или компенсацию? Есть ли какие-то сроки или особые процедуры для таких ситуаций?
A
<h2 id="_1">Права уволенного военнослужащего на отпуск по болезни при ранении, полученном после окончания контракта</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы — гражданин, уволенный с военной службы в мае 2024 года. В октябре 2025 года, уже после увольнения, вы получили ранение (контузию, травму), которое, по вашему убеждению, связано с исполнением обязанностей военной службы в прошлом. Военно-врачебная комиссия (ВВК) установила вам категорию годности «Г» (временно негоден) с рекомендациями, включающими необходимость отдыха. Однако ваша бывшая воинская часть отказала в предоставлении отпуска продолжительностью 60 суток, сославшись на окончание контракта.</p> <p>Ключевой правовой вопрос: распространяются ли нормы о предоставлении отпуска по болезни на лиц, уже уволенных с военной службы, если вред здоровью причинен после увольнения, но обусловлен прошлой службой.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="1">1. Отпуск по болезни для военнослужащих</h4> <p>Норма, регулирующая предоставление отпуска по болезни, содержится в законодательстве о прохождении военной службы:</p> <blockquote> <p>"Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 31, пункт 7)</p> </blockquote> <p>Эта норма напрямую закреплена и в законе о статусе военнослужащих:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 9)</p> </blockquote> <p><strong>Важно:</strong> Обе цитаты говорят о <strong>военнослужащих</strong>, то есть лицах, состоящих на военной службе на момент предоставления отпуска.</p> <h4 id="2">2. Порядок освидетельствования и значение заключения ВВК для уволенных граждан</h4> <p>Положение о военно-врачебной экспертизе предусматривает освидетельствование граждан, уволенных с военной службы, в определенных целях:</p> <blockquote> <p>"На военно-врачебную комиссию возлагаются: ... определение категории годности граждан к военной службе (приравненной службе) по состоянию здоровья на момент их увольнения с военной службы (приравненной службы);" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 3)</p> <p>"Граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования ... могут быть освидетельствованы заочно (по документам) ... для определения категории их годности к военной службе <strong>на момент увольнения с военной службы</strong> независимо от причин и времени увольнения." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 74)</p> </blockquote> <p>Это означает, что ВВК в отношении уволенных лиц чаще всего решает вопрос о категории годности <strong>на дату увольнения</strong>. В вашем случае ВВК установила категорию «Г» (временно негоден) <strong>после</strong> увольнения, что может иметь значение для установления причинно-следственной связи увечья со службой и для возможного лечения, но не для предоставления отпуска по болезни в рамках военной службы.</p> <h4 id="3">3. Право на медицинскую помощь для уволенных военнослужащих</h4> <p>Законодательство предусматривает для определенных категорий уволенных военнослужащих право на лечение в военно-медицинских организациях:</p> <blockquote> <p>"Граждане, уволенные с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими <strong>при исполнении обязанностей военной службы</strong>, ... могут приниматься на обследование и лечение в военно-медицинские организации..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 16, пункт 5)</p> </blockquote> <p>Эта норма актуальна, если будет установлено, что ваше ранение получено <strong>при исполнении обязанностей военной службы</strong>, то есть в период, когда вы были военнослужащим.</p> <h4 id="4">4. Окончание военной службы и прекращение контракта</h4> <blockquote> <p>"Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 4, пункт 9)</p> <p>"Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 3, пункт 4)</p> </blockquote> <p>Это подтверждает, что с мая 2024 года вы более не состоите на военной службе и на вас не распространяются служебные отношения, включая предоставление отпусков в рамках действующего контракта.</p> <h3 id="_4">Выводы</h3> <ol> <li> <p><strong>Отсутствие прямого права на отпуск по болезни.</strong> Нормы о предоставлении отпуска по болезни на срок 30-60 суток, содержащиеся в Указе Президента №1237 и законе "О статусе военнослужащих", адресованы <strong>действующим военнослужащим</strong>. Поскольку на момент получения ранения (октябрь 2025) и обращения за отпуском вы уже более года как были уволены, формальных оснований для предоставления вам такого отпуска как военнослужащему нет. Отказ командования части, хотя и кажется несправедливым, в данном аспекте может быть обоснован окончанием служебных отношений.</p> </li> <li> <p><strong>Юридическое значение заключения ВВК.</strong> Заключение ВВК о категории «Г» имеет важное значение, но не для предоставления отпуска, а для других целей:</p> <ul> <li><strong>Установление связи заболевания/ранения со службой.</strong> Это ключевой вопрос. Вам необходимо, чтобы ВВК или иной уполномоченный орган установил, что полученное вами в октябре 2025 года ранение является следствием исполнения обязанностей военной службы в период до мая 2024 года. Это сложная процедура, требующая доказывания причинно-следственной связи.</li> <li><strong>Право на лечение.</strong> В случае установления такой связи у вас возникает право на обследование и лечение в военно-медицинских организациях на основании цитированной нормы статьи 16 закона "О статусе военнослужащих".</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Компенсация вместо отпуска.</strong> В предоставленном контексте отсутствуют нормы, предусматривающие выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск по болезни лицам, уволенным с военной службы. Такой вид отпуска не является частью ежегодного основного отпуска, компенсация за который выплачивается при увольнении.</p> </li> </ol> <h3 id="_5">Рекомендации и порядок действий</h3> <p>Учитывая, что прямое требование об отпуске малоперспективно, вам следует действовать по следующим направлениям:</p> <h4 id="1-">1. Установление причинно-следственной связи ранения со службой.</h4> <p>Это первоочередная задача. Обратитесь в военно-врачебную комиссию, выдавшую заключение, или в вышестоящую ВВК с заявлением о необходимости определения, связано ли полученное ранение с исполнением обязанностей военной службы в период до вашего увольнения. Без такого заключения дальнейшие требования о любых льготах и компенсациях будут необоснованными.</p> <h4 id="2_1">2. Оформление письменного отказа и его обжалование.</h4> <p>Получите от командира воинской части официальный письменный ответ на ваше обращение с отказом. Далее обжалуйте этот отказ (бездействие):<br /> * <strong>Первый шаг:</strong> Вышестоящему командованию (командиру соединения, начальнику гарнизона, в управление кадров соответствующего ведомства — Министерства обороны, ФСБ и т.д.).<br /> * <strong>Второй шаг:</strong> В военную прокуратуру, которая осуществляет надзор за исполнением законов о социальных гарантиях военнослужащих и уволенных граждан.<br /> * <strong>Третий шаг:</strong> В суд. Споры с органами военного управления рассматривают <strong>военные суды</strong>.<br /> &gt;"В случаях, предусмотренных федеральными законами, административные дела, связанные с защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан ... рассматриваются военными судами." (Источник: Кодекс административного судопроизводства РФ, Статья 18)<br /> Срок для обращения в суд — <strong>три месяца</strong> со дня, когда вам стало известно о нарушении права.<br /> &gt;"Административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину ... стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов." (Источник: Кодекс административного судопроизводства РФ, Статья 219, пункт 1)</p> <h4 id="3_1">3. Требование о возмещении вреда.</h4> <p>Если будет установлена связь ранения со службой, вы имеете право на возмещение вреда, причиненного при исполнении обязанностей военной службы.</p> <blockquote> <p>"Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 18, пункт 4)<br /> Для этого необходимо обращаться в суд с иском к соответствующему федеральному органу исполнительной власти (например, Минобороны России) о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.</p> </blockquote> <h4 id="4_1">4. Консультация у специалиста.</h4> <p>Ситуация является сложной и нетипичной. Для подготовки грамотных обращений, жалоб и, при необходимости, судебного иска <strong>настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве и праве социального обеспечения. Он поможет оценить перспективы, собрать необходимые доказательства и выбрать правильную стратегию защиты ваших прав.</p> <p><strong>Итог:</strong> Ваша основная цель на данном этапе — не столько требовать отпуск (на который прямого права нет), сколько <strong>добиться официального установления связи вашего ранения с прошлой службой</strong>. С этим документом откроются возможности для лечения в военных медицинских учреждениях и для взыскания положенных компенсаций через суд. Все обращения в органы власти и в суд оформляйте в письменной форме, сохраняйте копии и почтовые квитанции.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

02.01.2026 15:52