Юридический вопрос об увольнении из Вооружённых сил после предельного возраста службы

<h2 id="_1">Увольнение с военной службы после превышения предельного возраста</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе (50 лет), который добровольно заключил новый контракт на один год сверх указанного возраста. Срок действия этого контракта истекает в декабре, и вы желаете уволиться до его окончания.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Предельный возраст и продление контракта</h4> <blockquote> <p>"для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)</p> <p>"С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Основания для увольнения</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "а")</p> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Права военнослужащих при увольнении</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Увольнение по достижении предельного возраста</strong> уже не применяется в вашем случае, поскольку вы его превысили и заключили новый контракт.</p> </li> <li> <p><strong>Досрочное увольнение до истечения срока контракта</strong> возможно только при наличии уважительных причин и по решению аттестационной комиссии. К уважительным причинам могут относиться:<br /> - Состояние здоровья<br /> - Семейные обстоятельства<br /> - Иные причины, признанные командованием уважительными</p> </li> <li> <p><strong>Общие основания для досрочного увольнения</strong> включают:<br /> - Существенные нарушения условий контракта<br /> - Признание ограниченно годным к военной службе<br /> - Семейные обстоятельства, требующие постоянного присутствия</p> </li> <li> <p><strong>По истечении срока контракта в декабре</strong> вы будете подлежать увольнению, так как действие контракта прекращается.</p> </li> </ol> <h4 id="_8">Рекомендации:</h4> <ol> <li>Подайте рапорт на имя командира с просьбой о досрочном увольнении, указав уважительные причины.</li> <li>Подготовьте документы, подтверждающие уважительность причин (медицинские справки, документы о семейных обстоятельствах и т.д.).</li> <li>Если командование откажет в досрочном увольнении, вы можете обжаловать это решение в установленном порядке.</li> <li>Если уважительных причин нет, рекомендуется дождаться окончания срока контракта в декабре, когда увольнение произойдет автоматически.</li> </ol> <p>Для получения более детальной консультации с учетом конкретных обстоятельств вашего дела рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>