<h2 id="_1">Отказ в досрочном увольнении с военной службы по контракту</h2>
<h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3>
<p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, который подал рапорт на досрочное увольнение до истечения срока контракта, но получили отказ со ссылкой на нехватку кадров и обязательства по срокам службы.</p>
<h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3>
<p>Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", досрочное увольнение военнослужащего по контракту возможно только по строго определенным основаниям:</p>
<blockquote>
<p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья...; в) по семейным обстоятельствам..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 3)</p>
<p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 6)</p>
</blockquote>
<p>Важно отметить, что контракт о прохождении военной службы устанавливает конкретные обязательства:</p>
<blockquote>
<p>"В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 32, пункт 2)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Отказ правомерен</strong> - "нехватка кадров" как основание для отказа в досрочном увольнении не указана в законе, однако ваш случай не подпадает под установленные законом основания для досрочного увольнения.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Обязательства по контракту</strong> - заключив контракт, вы приняли на себя обязательство проходить военную службу в течение установленного срока.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Возможности обжалования</strong> - вы имеете право на защиту своих прав:</p>
<blockquote>
<p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 21, пункт 2)</p>
</blockquote>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендации</strong>:<br />
- Запросите письменный отказ с указанием конкретных нормативных оснований<br />
- Обратитесь к военному адвокату для анализа вашей ситуации<br />
- Рассмотрите возможность обжалования решения в вышестоящей инстанции или в судебном порядке<br />
- Уточните, имеются ли у вас основания, подпадающие под статью 51 ФЗ-53 (состояние здоровья, семейные обстоятельства)</p>
</li>
</ol>
<p>Учтите, что досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин, признанных таковыми аттестационной комиссией, законодательством не предусмотрено.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
13.09.2025 09:10