Юридические меры защиты при ухудшении здоровья на военной службе и угрозе увольнения

Вопрос #3263

Создан 12.09.2025 17:16

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, у меня закончился конракт в августе 2024 года, его продлили автоматом, выслуга идёт 28 год, планировал уволится по окончанию, написл рапорт на переобучение на гражданскую специальность, отучился в 2024 году, думал уволят, а тут доводят конракт продлевается. Из-за нагрузок пошатнулось здоровье, от недосыпания в связи с синдромом беспокойных ног, мучаюсь, память начинает ухудшаться. Начинаются проблемы на службе из-за рассеянности от недосыпа. Проблема с ногами давняя, врачи назначают лечение медикаментозно, терапия но это не помогает, есть медицинские справки что состояние хроническое. Начальник о проблеме знает и негативно на это реагирует что я вечно либо на справках либо когда заканчивается лечение хожу на службу с ватной головой не могу сосредоточится и принять быстро и правилтное решение, как быть в такой ситуации, если начальник говорит надо вас увольнять только, по какой статье? категория годности к военной службе стоит А-годен а проблема остаётся беспокоят ноги и от боли уснуть не могу иногда всю ночь мучаюсь если были нагрузки на ноги. Может ли командир части меня уволить по статье несоблюдение условий конракта или понизить в должности так как не справляюсь с обязанностями? Что можно предпринять в данной ситуации чтобы себя обезопасить, может обратится к военному юристу или потребовать пересмотр категории годности.
A
<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего с хроническим заболеванием при сохранении категории годности "А"</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим с выслугой 28 лет, у которого автоматически продлен контракт. Имеется хроническое заболевание (синдром беспокойных ног), подтвержденное медицинскими документами, которое вызывает стойкое нарушение сна и ухудшение качества выполнения служебных обязанностей. При этом сохранена категория годности "А", а командование рассматривает возможность вашего увольнения.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">По вопросу увольнения по состоянию здоровья</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1в)</p> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3б)</p> </blockquote> <h4 id="_5">По вопросу увольнения за невыполнение условий контракта</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с невыполнением им условий контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 2в)</p> <p>"Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 2.2)</p> </blockquote> <h4 id="_6">По вопросу пересмотра категории годности</h4> <blockquote> <p>"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Увольнение по инициативе командира</strong> - командир не может уволить вас единолично по статье "несоблюдение условий контракта". Для этого требуется заключение аттестационной комиссии, которая должна объективно оценить ваше соответствие должности.</p> </li> <li> <p><strong>Пересмотр категории годности</strong> - поскольку ваше хроническое заболевание существенно влияет на качество службы, вам необходимо инициировать процедуру пересмотра категории годности через военно-врачебную комиссию (ВВК). Предоставьте все медицинские документы, подтверждающие хронический характер заболевания и его влияние на работоспособность.</p> </li> <li> <p><strong>Защита прав</strong> - вы имеете право на защиту своих интересов:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)</p> </blockquote> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Обратитесь к военному адвокату для консультации по процедуре пересмотра категории годности<br /> - Соберите все медицинские документы, подтверждающие ваше заболевание и его влияние на служебную деятельность<br /> - Подайте рапорт о направлении на внеочередное медицинское освидетельствование в связи с ухудшением состояния здоровья<br /> - В случае давления со стороны командования используйте право на обжалование неправомерных действий</p> </li> <li> <p><strong>Автоматическое продление контракта</strong> - поскольку контракт был автоматически продлен, а вы имеете право на увольнение по достижению выслуги лет, можете также рассмотреть вариант увольнения по собственному желанию при наличии уважительных причин через аттестационную комиссию.</p> </li> </ol> <p>Ваша ситуация требует комплексного подхода и юридической поддержки. Рекомендую незамедлительно обратиться к военному адвокату для разработки стратегии действий с учетом всех обстоятельств дела.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

12.09.2025 17:23